Jeugdconsulent

Halftijdse aanstelling, niveau B1-B3 - met een contract van bepaalde duur (tot en met 31 december 2025)
Organisatie
Oosterzele is een landelijke, maar bruisende gemeente met een levendige jeugdcultuur. De gemeente Oosterzele gelooft in de kracht van de jeugd binnen de gemeenschap en is daarom op zoek naar een gedreven jeugdconsulent die de dienst vrije tijd komt versterken om het jeugdbeleid naar nieuwe hoogten te tillen.
Functieinhoud
Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent ben je de drijvende kracht achter ons jeugdbeleid en ondersteun je ook het sportbeleid.Je organiseert en coördineert boeiende activiteiten, evenementen en initiatieven (grabbelpas, scholenveldloop, sportkampen,…), die onze jeugd enthousiasmeren en betrekken bij onze gemeente. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan de collega’s van de dienst.
Functieprofiel
Wie ben jij?
· Je bent iemand die graag samenwerkt met jongeren en hun leefwereld kent;
· die in staat is om een inspirerende visie voor het jeugdbeleid te ontwikkelen en te implementeren;
· die op een vlotte, eerlijke en correcte manier communiceert, dit zowel intern als extern;
· die zelfstandig werkt en initiatief neemt;
· die zich flexibel kan opstellen (mogelijkheid tot avond- en weekendwerk);
· die een teamspeler is.
· Daarnaast beschik je over een bachelordiploma.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandloon volgens salarisschaal B1-B3 (minimum maandsalaris bedraagt € 1529,83 – zonder enige ervaring en maximum maandsalaris bedraagt € 2577,71). Een weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht.
- Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag).
- Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon.
- Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km) of met het openbaar vervoer.
- Gunstige verlofregeling
- Tijdsregeling: dagdienst – 19 uren/week (in een ruim glijdend uurrooster).
Selectieprocedure
Solliciteren?
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 21 mei 2025. Dit kan zowel via mail (personeel@oosterzele.be) als per post t.a.v. college van burgemeester schepenen, Dorp 1, 9860 Oosterzele (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:
- Recent cv
- Motivatiebrief
- Kopie van het uittreksel van jouw strafregister model 1 (max. 3 maand oud)
- Kopie hoogst behaald diploma
De selectieprocedure zal bestaan uit een mondelinge proef (dinsdag 3 juni 2025).
Meer informatie vind je in de informatiebrochure op www.oosterzele.be of kan je opvragen bij Florence Schalm door een mailtje te sturen naar personeel@oosterzele.be.