Hoofddeskundige Financiën

Statutaire functie - B4-B5 . Geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve.

Bekkevoort staat de komende jaren voor belangrijke investeringen, de uitvoering van een nieuw meerjarenplan en diverse organisatiebrede verbetertrajecten. Om deze ambities waar te maken, wil het lokaal bestuur zijn financiële werking verder versterken en professionaliseren.

Als Hoofddeskundige Financiën ben je de rechterhand van de financieel directeur. Je combineert financiële expertise met beleidsvoorbereiding, procesopvolging en organisatiebeheersing. Je zorgt ervoor dat bestuur, management en afdelingen kunnen rekenen op correcte financiële informatie, sterke rapportering en deskundig advies.

Je maakt deel uit van de afdeling Financiën en werkt nauw samen met de financieel directeur, de algemeen directeur, het managementteam en de verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Bij afwezigheid van de financieel directeur, ben jij de waarnemend financieel directeur.

Je takenpakket is breed en afwisselend. Je neemt een actieve rol op in financieel management, beleidsondersteuning, boekhouding, rapportering en procesoptimalisatie.

Financiële advisering en beleidsvoorbereiding

• Je bereidt dossiers en agendapunten voor bestuursorganen voor.
• Je formuleert financieel advies bij beslissingen van college en gemeenteraad.
• Je maakt financiële analyses en ondersteunt beleidsbeslissingen.
• Je volgt complexe dossiers en projecten met financiële impact op.
• Je ondersteunt afdelingen en bestuur bij budgettaire vraagstukken.

Budget, meerjarenplanning en rapportering

• Je ondersteunt de opvolging van het meerjarenplan.
• Je werkt mee aan de budgetopvolging
• Je bewaakt kredieten en financiële evenwichten.
• Je rapporteert over liquiditeiten, thesaurie en budgetopvolging.
• Je volgt subsidies, toelagen en leningen op.

Boekhouding en financiële verrichtingen

• Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de boekhouding.
• Je ondersteunt de voorbereiding van de jaarrekening.
• Je controleert financiële verrichtingen en boekhoudkundige documenten.
• Je volgt debiteuren- en crediteurenbeheer op.
• Je werkt mee aan de verdere optimalisatie van financiële processen.

Contractbeheer en overheidsopdrachten

• Je ondersteunt het beheer van overheidsopdrachten voor de ondersteunende diensten.
• Je werkt mee aan de opmaak van bestekken.
• Je volgt contracten op en zorgt voor tijdige vernieuwingen.
• Je ondersteunt centrale aankopen en gegroepeerde bestellingen.

Organisatiebeheersing en procesverbetering

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van organisatiebeheersing.
• Je analyseert en optimaliseert financiële processen.
• Je voert controles uit op financiële processen en dossiers.
• Je helpt mee de aanbevelingen van Audit Vlaanderen te realiseren.
• Je draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en kwaliteitsvolle rapportering.

Samenwerking en communicatie

• Je onderhoudt nauwe contacten met bestuur, management, collega’s en externe partners.
• Je zorgt voor heldere financiële informatie en een vlotte kennisdeling.
• Je fungeert als waarnemend financieel directeur bij afwezigheid van de financieel directeur.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting of een algemene bachelor met 2 jaar relevante ervaring in een financiële, boekhoudkundige, bestuurlijke of economische richting.
• Beschik je niet over het vereiste bachelordiploma? Dan kan je deelnemen via een niveautest, op voorwaarde dat je 3 jaar relevante ervaring kan aantonen binnen lokale financiën, BBC, boekhouding, overheidsopdrachten, budgetopvolging of financiële rapportering.
• Schoolverlaters kunnen deelnemen. Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Verder:

• Je hebt een sterke financiële en analytische basis.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kan complexe financiële informatie helder vertalen naar collega’s en bestuur.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en opvolgen.
• Je hebt oog voor procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je communiceert vlot en professioneel.
• Je werkt graag samen met collega’s en externe partners.
• Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied actief op.

• Een sleutelrol binnen de financiële werking van een lokaal bestuur in volle ontwikkeling.
• Een brede functie met impact op beleid, organisatie en dienstverlening.
• Een warme werkomgeving met korte beslissingslijnen en veel autonomie.
• Een statutaire voltijdse functie (1 VTE).
• Salarisschaal B4-B5 overeenkomstig de rechtspositieregeling van lokaal bestuur Bekkevoort.
• Indicatieve bruto jaarwedde: 46.757 euro bij 3 jaar anciënniteit en 50.329 euro bij 8 jaar anciënniteit.
• Relevante beroepservaring kan overeenkomstig de geldende rechtspositieregeling in aanmerking worden genomen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit, met een maximum van 8 jaar.
• Een plaats in een wervingsreserve van 2 jaar, telkens verlengbaar met 1 jaar tot maximaal 5 jaar.
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage conform het publiek stelsel.
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€100/jaar)
• Hospitalisatieverzekering voor jezelf, voordelig tarief voor je gezin.
• Een interessante verlofregeling met minstens 32 verlofdagen
• Fietsvergoeding, fietslease of volledige terugbetaling openbaar vervoer.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Glijdende werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privebalans.

Informatie

De procedure verloopt exclusief via extern selectiekantoor Motmans & Partners. Je wordt zorgvuldig doorheen iedere fase begeleid.

· Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Zorg er dus zeker voor dat je alle gevraagde documenten bezorgt. Wie geen volledig dossier indient tegen het einde van de openstelling, kan niet deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

· Afname online niveautest – enkel voor wie geen bachelordiploma heeft. Tussen 1 september en 8 september 2026.

· Online pré-selectieproef bij meer dan 20 sollicitanten (voorziene timing – september).

· Een schriftelijke proef (voorziene timing – midden september).

· Kandidaten die slagen op de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de mondelinge proef met case (voorziene timing – september/oktober).

Tijdens de proeven worden onder meer vaktechnische kennis, kennis excel – on site (zonder internet), competenties, motivatie en match met de functie beoordeeld. De praktijkcase sluit aan bij de functie van hoofddeskundige financiën en kan betrekking hebben op financieel advies, budgetopvolging, meerjarenplanning, contractbeheer, overheidsopdrachten, boekhouding, rapportering, beheerscontrole en samenwerking met diensten, bestuur en management.

Kandidaten dienen op elk onderdeel minstens 50% te behalen. In totaal dient men 60% te behalen om geslaagd te zijn.

De schriftelijke en mondelinge proeven vinden – onder voorbehoud van wijzigingen – plaats in de kantoren van Motmans en Partners in Hasselt.

De functiebeschrijving kan je hier downloaden.

Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Motmans & Partners via mail: kristien.wijnants@motmansenpartners.be.

Indien gewenst, is het mogelijk om tijdens de periode van kandidaatstelling een klikgesprek aan te vragen. In dit gesprek kan je meer vragen stellen over de inhoud van de job en over de organisatie. Dit klikgesprek vormt geen selectietechniek zoals voorzien in de RPR, je wordt hier dus niet op beoordeeld. Het is louter voor jou om aan te voelen of je een klik voelt met de functie en met de organisatie. Het klikgesprek is volledig vrijblijvend. Je neemt zelf het initiatief om dit infogesprek in te plannen via e-mail: secretariaat@bekkevoort.be.

Solliciteren

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een warme, toegankelijke en moderne dienstverlening in Bekkevoort? Solliciteer dan nu, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Solliciteren kan tot uiterlijk 20 augustus 2026 om 9u via www.motmansenpartners.be/vacatures.

Enkel volledige kandidaturen worden toegelaten tot de CV-screening. Voeg dus zeker volgende documenten toe:

• Je Nederlandstalig cv
• Je motivatiebrief in het Nederlands
• Kopie van je hoogst behaalde diploma
• Ben je nog student? Voeg dan een studiebewijs toe en een verklaring dat je binnen de 3 maanden je eindexamens zal afleggen.

Een uittreksel uit het strafregister (type 595 – algemeen model van max. 3 maanden oud – eenvoudig aan te vragen via Mijn Burgerprofiel) dient aangeleverd te worden op het moment van aanstelling.