">
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Financieel directeur

In deze uitdagende functie sta je in voor het leiden van de financiële activiteiten van alle diensten van de gemeente en het OCMW van Wijnegem. Plannen, organiseren, evalueren, rapporteren en bijsturen: je kan het allemaal. Je ziet erop toe dat de financiële situatie steeds correct wordt weergegeven.

Toelichting

Voltijdse betrekking (statutair, decretale graad)

Organisatie

Wijnegem is een kleine maar bruisende gemeente in de provincie Antwerpen. Hier gaat het lokaal bestuur, samen met zijn 10.000 inwoners, 365 dagen per jaar voor een warme samenleving met aandacht voor iedereen. Onze dienstverlening dragen we dan ook hoog in het vaandel! Om de doelen en dromen van de gemeente verder waar te maken zoekt Wijnegem, wegens het pensioen van de huidige functiehouder, een financieel directeur met sterke managementcapaciteiten. Iets voor jou?

Functieinhoud

  • Je staat in voor de financiële analyse, advisering en controle van het beleid.
  • Je streeft altijd naar een effectief, efficiënt en kostenbewust beheer.
  • Je hebt bijzondere aandacht voor de sociale dimensie.
  • Je geeft leiding aan de financiële dienst en je bent ambtshalve lid van het managementteam.
  • Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en je rapporteert o.a. aan het college van burgemeester en schepenen.

Functieprofiel

Je interesse in mens en maatschappij maken van jou een financieel directeur met een passie voor ons lokaal bestuur. Je hebt strategisch inzicht en een duidelijke visie over de ontwikkeling van het financieel beleid, rekening houdend met de specifieke regelgeving.

  • Als financieel directeur waak je niet alleen over de financiële gezondheid van Wijnegem. Je bent ook sterk in leiding geven én coachen!
  • Daarnaast hak je moeiteloos knopen door op het juiste moment en werk je toe naar sterke resultaten, zonder daarbij het proces (en je mensen) uit het oog te verliezen.
  • Jouw capaciteiten worden onderbouwd door je diploma, dat toegang geeft tot niveau A: een masterdiploma, universitair diploma of diploma hoger onderwijs van 2 cycli dat werd gelijkgesteld.
  • Minstens vier jaar relevante beroepservaring heb je alvast op zak; bij voorkeur in domeinen die aansluiten bij het specifieke takenpakket van de functie.

Aanbod

Als kleine gemeente heeft Wijnegem aandacht voor een goede work-life balance, een aangename werksfeer en een constructieve samenwerking tussen de diensten. De organisatie straalt toegankelijkheid, kwaliteit, respect, innovatie en openheid uit.

  • We bieden jou een voltijdse statutaire tewerkstelling (38/38) met een proefperiode van 12 maanden.
  • Je krijgt de kans om een cruciale en unieke rol te spelen bij lokaal bestuur Wijnegem met diverse en afwisselende uitdagingen.
  • Een minimum aanvangswedde (index 2,0399) van 6.292,44 euro bruto/maand (salarisschaal decretale graad financieel directeur met 0 jaar anciënniteit) en met een maximum van 9.293,77 euro bruto/maand (max. 15 jaar anciënniteit). De wedde is afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit.
  • 35 dagen vakantie en 14 feestdagen, maaltijdcheques à 8 euro, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, ecocheques à 200 euro, tal van kortingen via PlusPas (GSD-V).
  • Glijdende werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Laptop en gsm met bijhorend abonnement.
  • Wervingsreserve van 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar.
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Selectieprocedure

Volledig overtuigd?

Solliciteer ten laatste op 16 februari via probis.be/vacatures! Stuur je cv (waarin ook jouw relevante beroepservaring voldoende is geduid), motivatiebrief, diploma en uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) mee met je sollicitatie.

Zit je met vragen over de selectieprocedure?

Marlies Keppens & Shana Moons, de betrokken adviseurs van Probis, staan voor je klaar op 02 467 35 40 of via jobs@probis.be. De selectieprocedure start met een verkennend gesprek op 5 maart (reservedag 8 maart). De mondelinge proef omvat een managementcase met presentatie (voorbereiding van 8 tot 17 maart) en een competentiegericht interview op 22 maart. Het verkennend gesprek, de presentatie en het competentiegericht interview zullen plaatsvinden in het gemeentehuis van Wijnegem. Een assessment center beoordeelt de uiteindelijke geschiktheid van de kandidaten in de kantoren van Probis, Winkelom 83 1B1, 2440 Geel op 27 maart.

Wil je graag meer info over het lokaal bestuur of een loonsimulatie?

Dan kan je contact opnemen met de personeelsdienst, via personeelsdienst@wijnegem.be. We behandelen je sollicitatie vertrouwelijk en kijken er alvast naar uit om je te leren kennen.

Bijlage(n)

Locatie

Wijnegem

Publicatiedatum

26.01.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close