Financieel directeur

In Boortmeerbeek zetten we elke dag samen ons beste beentje voor: van digitale dienstverlening tot groenbeheer, van participatie tot cultuur. We zijn een ambitieus lokaal bestuur waar menselijkheid, samenwerking en professionele dienstverlening hand in hand gaan.

Wat is jouw rol?
Als financieel directeur word jij dé financiële spil van het bestuur (gemeente & OCMW). Je bent lid van het managementteam en werkt vanuit financieringsvisie en economische verantwoordelijkheid mee aan de langetermijnstrategie van onze gemeente. Je zorgt ervoor dat publieke middelen efficiënt, transparant en duurzaam worden ingezet.

Je taken in een oogopslag:

• Opmaak en opvolging van de meerjarenplanning, budget en jaarrekening
• Ontwikkelen van financieel beleid in lijn met de beleidsdoelstellingen
• Financieel advies aan bestuur en managementteam
• Coördinatie van inning van inkomsten (taxaties, belastingen, subsidies)
• Opvolgen van compliance (BBC-regelgeving, boekhouding, overheidsopdrachten)
• Aansturing en ontwikkeling van het financiële team
• Digitaliserings- en procesverbeteringstrajecten in financiën

• Je beschikt over een masterdiploma ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving (deze kan je in detail terugvinden op www.probis.be/vacatures) ;
• Je hebt ervaring met financieel management, bij voorkeur binnen de publieke sector;
• Je bent analytisch sterk, cijfermatig onderlegd en besluitvaardig;
• Je bent een verbindende leider en communiceert vlot met verschillende stakeholders;
• Je werkt resultaatgericht, met aandacht voor wetgeving én maatschappelijke meerwaarde.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
  • Verkennend gesprek (online) dat plaatsvindt op donderdag 4/9/2025 in de namiddag
  • Schriftelijke thuisopdracht: uit te voeren tussen 5/9/2025 en 8/9/2025
  • Mondelinge proef met presentatie van de thuisopdracht dat plaatsvindt op 10/9/2025
  • Assessment: dat plaatsvindt op 19/9/2025      

Wat bieden wij?

• Voltijdse statutaire functie (38/38 uur)
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques (8 EUR/dag),
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques
  • vergoeding woon- werkverkeer (zowel met de fiets als met de wagen, 100% tussenkomst abonnement openbaar vervoer)
• Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerk
• 35 vakantiedagen + 14 feestdagen
• Mogelijkheid tot professionele groei en interne opleiding

Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.

Waarom Boortmeerbeek?
Omdat werken bij ons méér betekent dan cijfers bijhouden. Je draagt rechtstreeks bij aan de toekomst van onze gemeente én voor haar inwoners. Samen bouwen we aan een solide financieel beleid, menselijke dienstverlening en een bestuur waar onze inwoners trots op kunnen zijn.

Geïnteresseerd?
Solliciteer dan voor 26 augustus 2025 via het sollicitatieformulier door je motivatiebrief en cv, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te bezorgen.

Voor meer info: neem contact op met de algemeen directeur of met personeelsdienst@boortmeerbeek.be