Expert digitale meters

Pidpa in beweging - en jij geeft mee richting aan de toekomst van water!

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing.

Je garandeert de betrouwbaarheid van digitale watermeters en bent de motor achter innovaties die een verschil maken voor duizenden klanten. Dankzij je verworven kennis beheer je het meterpark van zowel analoge als digitale meters. Je bouwt bruggen tussen interne en externe stakeholders, initieert overleg en rapporteert aan de manager services. Je werkt voornamelijk in ons hoofdkantoor in Antwerpen en na een inwerkperiode is er mogelijkheid tot drie dagen thuiswerk per week.

Wat houdt de job in?

• Je bent onze expert in alle types watermeters (zowel analoog als digitaal) en je volgt actief marktontwikkelingen op, detecteert innovaties en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je optimaliseert de operationele werking van onze digitale meters. Je onderzoekt het gedrag en de functionaliteiten van de digitale watermeters en analyseert externe invloeden op het meetgedrag en communicatie van de watermeter (emucs en stand-alone); dit omvat zowel desk reseach als fieldonderzoek.
• Je detecteert patronen, identificeert risico’s en formuleert oplossingen om betrouwbaarheid en kwaliteit te verhogen.
• Je zorgt voor de technische opvolging en staat in contact met watermeterleveranciers. Je neemt deel aan de technische overlegmomenten binnen de watersector, bewaakt de juiste focus en initieert optimalisaties voor digitale watermeters.
• Je brengt de verschillende retourprocessen in kaart.
• Je neemt de regie bij incidentbeheer: analyseert oorzaken, bepaalt het escalatiepad en coördineert interne en externe partners om snel en efficiënt tot een oplossing te komen. Daarnaast volg je het RMA-proces nauwgezet op.
• Je initieert verbetering in werkprocessen en systemen op basis van data, implementeert nieuwe procedures en benut kansen voor innovatie en klantgerichte optimalisatie.
• Je stelt plaatsingsinstructies op. Je werkt hiervoor nauw samen met onze directie operaties
• Je deelt je expertise in digitale watermeters en metrologie, adviseert technisch en verzorgt trainingen.

Wie ben jij?

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur binnen industriële wetenschappen of een gelijkaardige richting) of je bezit een bachelor diploma (elektromechanica, elektronica-ICT, meet- en Regeltechnieken …) en bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 7 jaar ervaring waarvan minstens 3 jaar relevante ervaring met digitale en elektronische meettechnieken, data-analyse en/of data-technieken. Ervaring in digitale meters is een meerwaarde.
• Je hebt kennis van databeleid en data governance binnen een bedrijf.
• Je hebt ervaring in project management.
• Ervaring in de publieke sector is een plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je drukt je vlot uit in het Engels.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

• Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus en weet je aanpak aan te passen aan de doelgroep.
• Je kan projectmatig werken, flexibiliteit tonen in het bepalen van prioriteiten, omgaan met deadlines en je kan je vlot inwerken in nieuwe IT-tools.
• Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel en streeft altijd naar uitmuntende service. Je kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
• Je neemt graag initiatief, denkt vooruit en beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Je schakelt snel tussen zelfstandig werken en werken in team.
• Je gaat methodisch en planmatig te werk en hebt een procesgerichte werkstijl met een proactieve aanpak.
• Je legt en onderhoudt vlot functionele contacten en bouwt op die manier een ruim netwerk op.
• Je hebt een oplossingsgerichte mindset, met een sterk analytisch vermogen en een diepe affiniteit voor techniek en data.
• Je bent sterk in projectwerk en zorgt voor vlotte communicatie met alle betrokkenen, zowel intern als extern.

• Een kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je echt een verschil kunt maken in de toekomst van water en voor onze klanten.
• Een sleutelrol in de digitale transformatie van ons waternet, waarbij je bijdraagt aan optimale dienstverlening voor onze klanten.
• Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
• Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 4554,10 euro (3 jaar ervaring) en 5907,07 euro (15 jaar ervaring). Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, fietsvergoeding,… (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma ten laatste op 12 januari 2026. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Hierna volgt een (online) assessment center waarin we dieper ingaan op je competenties. Tot slot volgt er een finaal gesprek en gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure:

• Uiterste sollicitatiedatum: 12/01/2026
• CV-screening: 16/01/2026
• Verkennend gesprek (online): 23/01/2026 of 26/01/2026
• Assessment center (online): tussen 02/02/2026 en 04/02/2026
• Finaal gesprek (Antwerpen): 09/02/2026

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen. Heb je nog een vraag? Stuur een mail naar jobs@pidpa.be