Elektricien

Als elektricien ben je de vakman / vakvrouw die instaat voor het installeren, onderhouden en herstellen van elektrische installaties in onze gemeentelijke gebouwen.

In deze functie krijg je een gevarieerd takenpakket dat je grotendeels zelfstandig uitvoert. Je zorgt mee voor een veilige en ordelijke werkplek, beheert de voorraad en onderhoudt het materiaal. Dankzij jouw klantvriendelijkheid en professionele aanpak draag je bij aan de positieve uitstraling van onze dienst.

Je staat open om nieuwe technieken en taken aan te leren, onder andere via vorming en opleidingen. Je denkt oplossingsgericht en vindt het fijn om mee te bouwen aan duurzame oplossingen.

Je werkt dagelijks nauw samen met een gemotiveerd team en rapporteert aan de teamcoach gebouwen. Naast elektriciteitswerken spring je ook bij voor algemene technische taken op onze verschillende locaties.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• OF je kan minstens 3 jaar relevante beroepservaring in elektriciteit aantonen en je slaagt voor onze niveautesten
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent bereid een geldig attest BA5 te behalen binnen het eerste jaar na je indiensttreding
• Je hebt een sterke theoretische kennis van elektriciteit
• Je bent vaardig met elektrische gereedschappen en volgt de geldende veiligheidsvoorschriften nauwgezet op
• Je hebt een brede interesse in techniek en steekt graag de handen uit de mouwe voor uiteenlopende technische taken
• Je bent een echte teamspeler die collga's met plezier helpt en ondersteuent
• Je kan je werk goed organiseren en je eigen taken zelfstandig en correct afwerken
• Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent klantgericht, leergierig en flexibel ingesteld
• Werken op verschillende locaties zie je als een leuke afwisseling

• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
• Een voltijds vast contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal C1-C2-C3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
• Ervaring uit de privésector en als zelfstandige kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar.
• Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
• Mooie werkuren (van 7.54 tot 16.00 uur, 38 uur per week).
• De mogelijkheid om via fietslease op een duurzame manier naar het werk te komen vanaf 1 januari 2026
• Een filevrij te bereiken werkplaats.
• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).

• Solliciteren kan tot en met 5 oktober 2025 via het online sollicitatieformulier.
• Vergeet niet je motivatiebrief, je curriculum vitae, een kopie van je hoogst behaalde diploma en een kopie van het gevraagde rijbewijs toe te voegen. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
• De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, eventueel niveautesten, een praktische proef en mondelinge proef.
• Bij de CV-screening wordt o.a. rekening gehouden met je motivatie, relevante ervaring en relevante opleiding. Geef hierover dus zeker genoeg informatie zodat je ons kan overtuigen om je uit te nodigen.
• 13 oktober laten we weten of je geselecteerd werd op basis van de CV-screening en bezorgen we meer info over de proeven.
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures voor bepaalde en onbepaalde duur voor deze functie.
• Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
• Meer info: afdeling personeel (Stephanie), tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.