Diensthoofd toerisme

Ben jij een inspirerende leider die mensen verbindt én een passie heeft voor toerisme? Wil je impact maken op het toeristisch beleid van een bruisende provincie én een team aansturen dat klaar is voor vernieuwing? Dan is dit jouw moment!

Jouw rol als diensthoofd toerisme

Als diensthoofd toerisme geef je mee richting aan het toerismebeleid van de provincie Vlaams-Brabant. Jij zet de strategische lijnen uit, ontwikkelt een duurzame en toekomstgerichte visie én vertaalt die in concrete acties. Je bent de spilfiguur die collega’s en partners verbindt, motiveert en richting geeft.

Je leidt een gedreven team van 26 vaste medewerkers en 3 à 4 projectmedewerkers, georganiseerd rond vijf expertisedomeinen. De dienst zit in volle transitie naar een meer geïntegreerde en samenwerkingsgerichte werking met gedeeld eigenaarschap – en jij bent degene die die evolutie mee aanstuurt én versterkt.

Wat ga je doen?

1. Beleid en strategie:
   • Je vertaalt je visie op toerisme naar concrete beleidsvoorstellen en actieplannen
   • Je bouwt verder op de bestaande koers, maar durft ook kritisch te kijken naar wat beter kan.
   • Je spot kansen, volgt trends en innoveert waar nodig – altijd met oog voor samenhang en draagvlak.
2. Leiderschap en teamontwikkeling:
   • Je inspireert en coacht een enthousiast team van toerismeprofessionals
   • Je stimuleert samenwerking, talentontwikkeling én gedeeld eigenaarschap
   • Je creëert een veilige omgeving waar mensen groeien, initiatieven nemen en elkaar versterken
3. Netwerken en partnerschappen:
   • Je bouwt bruggen met steden, gemeenten, ondernemers en andere toeristische partners
   • Je communiceert helder, diplomatisch en verbindend
   • Je vertegenwoordigt de dienst in overlegfora en werkt nauw samen met de directeur Vrije Tijd
4. Promotie en positionering:
   • Je bewaakt de strategische lijnen van onze toeristische communicatie
   • Je zorgt dat campagnes en acties aansluiten bij onze beleidsdoelstellingen
   • Je werkt vlot samen met het communicatieteam én externe partners
5. Budgetbeheer:
   • Je bent eindverantwoordelijk voor het toeristisch budget
   • Je waakt over een efficiënte en strategische inzet van middelen
   • Je stuurt de uitvoering bij en stemt af met collega’s en partners

Meer weten?

Heb je vragen over de functie, het team of de dienst? Neem contact op met de leidinggevende vermeld onderaan deze vacature.

In ruil krijg jij:

• Voltijds statutaire functie waarbij je start in salarisschaal A4a
• Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
• Bruto maandloon bij aanvang tussen € 4.651,37 en € 6.800,20. Liever meer details? Raadpleeg onze loonsimulator voor een gedetailleerde inschatting van je bruto en netto maandsalaris (kies loonschaal A4a).
• 9 Extra's die jij krijgt als nieuwe collega.
• Fijne flexwerkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

1. Solliciteer ten laatste 7 september 2025 via de sollicitatieknop. Laad je cv, je hoogst behaalde diploma en jouw motivatiebrief in het Nederlands op.
   • We gaan na of je voldoet aan de diploma- en ervaringsvereisten. Voldoe je niet aan deze voorwaarden dan kan je niet deelnemen aan het selectieproces.
   • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
2. De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend, zorg ervoor dat jouw cv voldoende concreet is. We beoordelen jouw cv en motivatiebrief op volgende criteria:
   • Motivatie voor de job en voeling met toerisme en beleid
   • Ervaring in leidinggeven en projectmanagement
   • Relevante opleidingen
3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en behoor je tot de 8 beste kandidaten?
   • Dan ontvang je een uitnodiging voor een assessment. Het assessment zal afgenomen worden door het consultancybureau Motmans & Partners in de week van 15 september 2025 en neemt een hele dag in beslag.
4. Ben je geslaagd voor het assessment? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor een selectiegesprek dat zal plaatsvinden op 1 oktober 2025 in het provinciehuis.
   • Voor de start van het gesprek krijg je de opdracht om een case uit te werken. Deze zal je dienen te presenteren op het selectiegesprek.

Klikt het langs beide kanten en ben je geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

• Over de jobinhoud:
  • Els Bouters, directeur Vrije Tijd, els.bouters@vlaamsbrabant.be, 016 26 76 02

• Over het selectieproces:
  • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
  • Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34