Deskundige ruimtelijke ordening

Het gemeentebestuur zoekt een voltijds deskundige ruimtelijke ordening, niveau B, salarisschaal B1-B2-B3 in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur. Solliciteren kan tot en met 12 mei 2024 via het online sollicitatieformulier.

Als deskundige ruimtelijke ordening werk je binnen een team mee aan de vormgeving van het beleid inzake ruimtelijke ordening en stadsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, advisering, opvolging en afhandeling van omgevingsdossiers van allerlei aard (omgevingsvergunningen m.b.t. stedenbouwkundige handelingen, verkavelingen, stedenbouwkundige attesten, opname vergunningenregister,…). Je werkt complexe dossiers mee uit. Je verschaft deskundig advies met betrekking tot bovenvermelde dossiers aan het afdelingshoofd, de collega’s, het college van burgemeester en schepenen en de burger.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke ordening en stedenbouw
• Je wil graag omgevingsvergunningen onder de loep nemen en hierover advies geven
• Je bent heel klantgericht en nauwgezet
• Je kan een boodschap zowel schriftelijk als mondeling vlot en duidelijk overbrengen en aanpassen aan je publiek
• Je hebt expertise ontwikkeld rond de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening en het Omgevingsvergunningendecreet of kan je hier heel snel in inwerken
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken en je bent flexibel inzetbaar in diverse dossiers

• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
• Je komt terecht in een fijn team met leuke en gemotiveerde collega's
• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
• Een voltijds contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B2-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
• Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
• Flexibele werkuren
• De mogelijkheid tot structureel thuiswerk vanaf 6 maanden in dienst
• Een filevrij te bereiken werkplaats.
• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).

Contact

Solliciteer ten laatste 12 mei 2024 via het online sollicitatieformulier.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een sollicitatiegesprek en een psychotechnische proef.

16 mei laten we weten of je kan deelnemen aan de selectieproeven die plaatsvinden omstreeks eind mei/begin juni.

Je kan de volledige functiebeschrijving hieronder raadplegen.
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures voor bepaalde en onbepaalde duur.

Meer info: Afdeling personeel (Stephanie), tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.