Deskundige personeelsdienst (m/v/x)

Verbinden, verbeteren, begeleiden.
Dat zijn drie van jouw taken als toekomstig deskundige personeelsdienst bij de gemeente Ternat! Het werkterrein van de HR-dienst die je komt vervoegen ondersteunt, verleent advies en ontwikkelt instrumenten inzake personeelsbeleid en -beheer voor de gemeente. Een brede opdracht waar jij echt je stempel op kan drukken.Je geeft immers mee vorm aan het HR-beleid en bent een aanspreekpunt in jouw vakgebied. Durf jij deze uitdaging aan? Lees dan snel verder.
Organisatie
Functieinhoud
Als deskundige personeelsdienst:
- Fungeer je als eerste aanspreekpunt m.b.t. de personeelsdossiers die je afhandelt.
- Sta je in voor de loonadministratie en het garanderen van een correcte uitbetaling.
- Verricht je ondersteunend juridisch werk voor de personeelsdienst.
- Werk je mee aan een open, interne communicatie naar collega's, leidinggevende, bestuur.
- Blijf je op de hoogte van de wetgeving in jouw vakgebied.
Functieprofiel
- Je bent softwarevaardig in relevante toepassingen.
- Je bent een mondeling én schriftelijk sterke communicator.
- Je bent klantgericht en discreet.
- Je hebt een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of je beschikt over 1 jaar relevante ervaring en slaagt in een capaciteitstest.
Aanbod
- Een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een bruisende gemeente.
- Een voltijdse contractuele functie.
- De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. Bruto maandsalaris van minimum € 2560,11 en maximum € 4313,71 per maand. Overname van vorige werkervaring is mogelijk indien deze relevant is.
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 €
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Hospitalisatieverzekering
- 2de pensioenpijler
- Fietsvergoeding (Woonwerkverkeer: 0,24 euro/km; Dienstverplaatsing: 1,1872 euro/km)
- Gunstige verlofregeling (tot 35 verlofdagen en 14 feestdagen)
- Ecocheques twv 200 €
Selectieprocedure
Interesse?
Indien je voldoet aan de diplomavereisten kan je solliciteren via ccselect.probisgroup.be/vacatures.
Dit kan tot uiterlijk 04 september 2022 door je motivatiebrief, CV, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) te bezorgen. Er wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd. Tot snel, in Ternat!