Deskundige personeel

voltijdse tewerkstelling (38/38) - onbepaalde duur - salarisschaal B1-B3

Roosdaal is een moderne gemeente met zo’n 12.000 inwoners die meegroeit op het ritme van de hedendaagse tijd, terwijl de vier dorpen toch hun specifieke eigenheid behouden hebben.

Met een 100-tal personeelsleden streeft het lokaal bestuur naar een optimale dienstverlening en een kwaliteitsvolle service aan elke inwoner.

Je versterkt de personeelsdienst en werkt mee aan een modern HR-beleid binnen een lokaal bestuur met ongeveer 100 medewerkers. Je staat in voor de voorbereiding en uitvoering van personeelsbeleid en personeelsadministratie en bent een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Jouw taken

• voorbereiden en organiseren van selectieprocedures
• opvolgen van personeelsadministratie, loon- en loopbaandossiers
• organiseren van onthaal, evaluatie- en vormingsprocessen
• adviseren rond HR-wetgeving en arbeidsreglementering
• ondersteunen van leidinggevenden in personeelsbeleid
• opvolgen van dossiers onderwijsadministratie
• bijdragen aan welzijn op het werk en organisatieontwikkeling

• bachelor diploma (bij voorkeur HR, sociaal werk of gelijkaardig)
• ervaring in HR is een plus
• sterke interesse in sociale wetgeving, payroll en personeelsbeleid
• nauwkeurig, communicatief en organisatorisch sterk

Wedde en andere voordelen

• bruto startloon vanaf € 3.120,78/maand (B1-B3)
• relevante ervaring uit privésector tot 12 jaar meerekenbaar
• maaltijdcheques (€8)
• hospitalisatieverzekering
• fietsvergoeding en volledige terugbetaling openbaar vervoer
• telewerkmogelijkheid
• fietslease
• 35 vakantiedagen + 14 feestdagen
• flexibele werkuren

Selectieprocedure (zie infobundel in bijlage)

• competentieproef (praktijkgericht, mogelijk thuisopdracht)
• mondeling interview
• preselectie vanaf 30 kandidaten

Solliciteren

Klaar om jouw HR-kennis en organisatietalent in zetten voor onze medewerkers en de gemeente
Roosdaal? Solliciteer dan en groei met ons mee!
Solliciteer en bezorg de volgende documenten uiterlijk woensdag 15 april 2026 om 23.59 uur per e-mail met ontvangstmelding aan personeelsdienst@roosdaal.be, per post aan het college van burgemeester en schepenen, Brusselstraat 15, 1760 Roosdaal (postdatum telt) of persoonlijk tijdens de openingsuren aan de personeelsdienst:
o je motivatiebrief
o je CV
o een kopij van het vereiste diploma of een studiebewijs als laatstejaarsstudent
Deze documenten moeten ten laatste voor aanvang van de selectieproeven worden ingediend.

https://roosdaal.be/ondernemen/vacatures