Deskundige omgeving stedenbouw

Omschrijving van de afdeling en de dienst

De afdeling ruimtelijke organisatie is verantwoordelijk voor het omgevingsbeleid in de gemeente. Hieronder vallen o.m. de diensten ruimtelijke ordening, leefmilieu en mobiliteit.

De deskundige omgeving stedenbouw is voornamelijk verantwoordelijk voor het adviseren van omgevingsvergunningen met stedenbouwkundige handelingen. Hij/zij volgt de vergunningsaanvraagprocedure op, in samenwerking met de andere deskundigen, en in nauw overleg met het afdelingshoofd.

Plaats in de organisatie

De deskundige omgeving stedenbouw werkt onder leiding van het afdelingshoofd ruimtelijke organisatie.

Wat zijn jouw kerntaken

1. Beleidsvoorbereiding en - ondersteuning omgevingsvergunningen stedenbouw

Voorbereiden van deskundige adviezen met als doel de vergunningsprocedures zo correct en objectief mogelijk te laten verlopen.

Dit kan ondermeer volgende taken bevatten:

• voorbereiden van de adviezen voor omgevingsvergunningen met stedenbouwkundige handelingen, stedenbouwkundige attesten, verkavelingsvergunningen, notariële inlichtingen, vastgoedinformatie, verkoopbaarheidsattesten,…

• algemene opvolging van het vergunningenbeleid zoals vastgelegd in de decreten en uitvoeringsbesluiten

• het voeren van besprekingen met diverse actoren (zoals bouwheer, architect, externe adviesinstanties, afdelingshoofd en college)

• verstrekken van deskundige informatie aan de burger

2. Andere relevante taken in functie van de goede werking van de dienst

Dit kan ondermeer volgende taken bevatten:

• bijhouden van bestaande registers zoals vergunningenregister, plannenregister, register onbebouwde percelen

• opmaak en beheer van diverse inventarissen en bestanden in GIS-omgeving

• actief meedenken en uitwerken van gemeentelijke en stedenbouwkundige verordeningen

• ondersteunend overleg en eventuele opvolging van milieu-, handhaving en huisvestingsdossiers

• constructieve contacten met de externe partners: intercommunale, bouwinspectie, politie, parket, huisvestingspartners, …

3. Samenwerking en werkingsprocessen voor het eigen beleidsdomein

Efficiënt en effectief beheren van tijd, kosten, activiteiten, middelen en processen in functie van een optimale afstemming en uitvoering van de eigen werkzaamheden en opdrachten binnen het eigen beleidsdomein.

Dit kan ondermeer volgende taken bevatten:

• constructief meewerken aan een efficiënte werkorganisatie en planning

• activiteiten optimaal op elkaar afstemmen

• mee helpen uitwerken en verbeteren van interne procedures

• constructief meewerken tijdens structureel en ad hoc overleg

• meewerken en voorstellen uitwerken voor het opzetten en onderhouden van systemen om de kwaliteit en kwantiteit van de dienst te verbeteren

• aanbrengen van verbetervoorstellen voor de eigen dienstverlening

• waken over de kwantiteit en kwaliteit van de geleverde diensten en hieromtrent verbetervoorstellen formuleren

Wat bieden wij jou aan

• Een job met impact en variatie
  Je krijgt een rol met inhoud. Je taken evolueren mee met nieuwe projecten en noden. Zo blijft je job boeiend.

• Zekerheid
  Je start in een contractuele functie met een vast maandloon.

• Kansen om te groeien
  Je volgt opleidingen en ontwikkelt je talenten. Zo haal je het beste uit jezelf.

• Sterke extra’s boven op je loon

• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Fietsvergoeding
• Terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering
• Extra verlofdagen
• Een aantrekkelijke vakantieregeling

• Je ervaring telt
  Relevante anciënniteit uit de overheid én de privésector nemen we mee.

De selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijk en een mondeling examen