Deskundige kwaliteitszorg

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.

Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!

Organisatiebeheersing en kwaliteitszorg

• Je helpt de organisatie om goed en efficiënt te werken.

• Je voert risicoanalyses en zelfevaluaties uit.

• Je stelt verbeteracties voor en volgt ze op.

• Je ondersteunt andere diensten bij het opstellen van hun kwaliteitsprocedures.

Procesmanagement

• Je helpt diensten om hun werkprocessen te beschrijven en verbeteren.

• Je begeleidt hen bij het zoeken naar efficiëntere manieren van werken.

• Je waakt over een duidelijke en uniforme aanpak.

Informatieveiligheid

• Je ontwikkelt en volgt het informatieveiligheidsbeleid op.

• Je bent aanspreekpunt bij veiligheidsincidenten.

• Je werkt nauw samen met collega’s van ICT, DPO en andere diensten.

Teamwerking binnen de cluster strategie

• Je werkt actief mee aan alle processen binnen het team.

• Je vervangt collega's bij afwezigheid.

• Je denkt mee na over hoe we als organisatie beter kunnen samenwerken.

Wil je nog meer weten voor je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Bruno Claes, algemeen directeur en misschien wel jouw toekomstige leidinggevende! Je kan Bruno bereiken op bruno.claes@scherpenheuvel-zichem.be of op 0499 52 18 80.

Ben jij analytisch, werk je graag samen en denk je in oplossingen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als deskundige kwaliteitszorg zorg je ervoor dat onze organisatie goed georganiseerd is, veilig omgaat met informatie en voortdurend blijft verbeteren. Je denkt strategisch mee, werkt samen met verschillende diensten en bent hét aanspreekpunt rond kwaliteitszorg en procesbeheer.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent sterk in analytisch en strategisch denken.
• Je communiceert vlot, werkt goed samen en kunt mensen overtuigen.
• Je gaat discreet en betrouwbaar om met informatie.
• Je denkt vooruit en neemt initiatief.
• Je kan goed omgaan met stressvolle of complexe situaties.
• Je hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur, relevante regelgeving en moderne managementtechnieken.

Wat bieden wij jou aan, los van een zeer boeiende functie binnen een top organisatie?

• Een voltijdse functie in statutair dienstverband
• Een salaris op niveau Bv (B1-B2-B3)
  Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1223 bedraagt minimum € 3.060 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.155.
• Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• 35 vakantiedagen
• mogelijkheid tot thuiswerk
• via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...

Heb je nog vragen over deze vacature? Maak gerust vrijblijvend een afspraak met de algemeen directeur. Hij maakt graag tijd om jouw vragen te beantwoorden. Nadien maak je voor jezelf de afweging om al of niet te solliciteren.

Selectietraject:

Donderdag 4 september 2025

Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.

Dinsdag 9 september 2025

We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt. Als je kandidatuur niet weerhouden wordt, kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Woensdag 10 september 2025

Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De thuisopdracht moet per mail terug ingediend worden ten laatste op maandag 15 september 2025 om 9u.

Maandag 22 september 2025

Je verneemt of je geslaagd bent voor dit onderdeel van de selectieprocedure. Als je geslaagd bent, krijg je van onze externe partner een link waarmee je een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst kan invullen. Probeer dit zo snel mogelijk in orde te brengen.

Donderdag 2 oktober 2025

We verwachten je in het administatief gebouw, Markt 21 te 3271 Zichem voor een gesprek. Tijdens dit gesprek komen 2 zaken aan bod:

- verdiepende vragen over de thuisopdracht

- diepte-interview

Uiterlijk 15 oktober 2025

Elke kandidaat die deelnam aan de selectieprocedure, krijgt feedback over zijn resultaten.