Deskundige integrale veiligheid

Voltijds – onbepaalde duur – B1-B3

Ten zuidwesten van Brussel ligt een zachtglooiend landschap dat Pajottenland heet. Waar dit gebied langzaam overgaat in de vlakke Oost-Vlaamse kouters ligt Roosdaal. Roosdaal is een moderne gemeente met zo’n 12.000 inwoners die meegroeit op het ritme van de hedendaagse tijd, terwijl de vier dorpen toch hun specifieke eigenheid behouden hebben. Met een 100-tal personeelsleden streeft het lokaal bestuur naar een optimale dienstverlening en een kwaliteitsvolle service aan elke inwoner.

Jouw missie

Als deskundige integrale veiligheid ben je de spilfiguur van het lokale veiligheidsbeleid. Je coördineert noodplanning, crisisbeheer, preventie en bestuurlijke handhaving en werkt nauw samen met politie, brandweer, hulpdiensten en interne diensten. Je bouwt mee aan een veilige, leefbare en veerkrachtige gemeente en zorgt ervoor dat inwoners, medewerkers en bestuurders kunnen rekenen op een professionele veiligheidswerking. Je stuurt daarnaast de gemeenschapswachten aan en bent het centrale aanspreekpunt voor integrale veiligheid binnen het lokaal bestuur

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor integrale veiligheid, noodplanning en crisisbeheer binnen het lokaal bestuur.
• Je ontwikkelt, actualiseert en coördineert de gemeentelijke nood- en interventieplanning.
• Je voert risicoanalyses uit voor evenementen en noodsituaties en volgt veiligheidsmaatregelen op.
• Je ontwikkelt en coördineert het lokale preventie- en veiligheidsbeleid.
• Je werkt nauw samen met politie, brandweer, hulpdiensten, onderwijs en andere veiligheidspartners.
• Je coördineert veiligheidsinitiatieven zoals buurtinformatienetwerken (BIN), camerabewaking en LIVC-R.
• Je sensibiliseert inwoners en draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente.
• Je ondersteunt en volgt het welzijns- en preventiebeleid binnen de organisatie mee op.
• Je bereidt dossiers en beleidsvoorstellen voor en volgt de toepassing van regelgeving en politiereglementen op.
• Je bouwt actief aan netwerken, verzorgt de communicatie met betrokken partners en deelt je expertise binnen de organisatie.

Verruimende bepaling: op vraag van de direct leidinggevende of in kader van de specifieke bevoegdheden ikv veiligheid van de burgemeester verricht de werknemer ondersteunende taken van de eigen dienst of van andere diensten.

Wat breng je mee?

• Je hebt kennis van noodplanning, crisisbeheer, preventie en relevante wetgeving en regelgeving.
• Je hebt inzicht in integrale veiligheid, preventie en bestuurlijke handhaving.
• Je beschikt over sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je hanteert een analytische en oplossingsgerichte aanpak en vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare acties.
• Je communiceert vlot en bouwt duurzame samenwerkingsverbanden uit met diverse interne en externe partners.
• Je handelt besluitvaardig, integer en resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van je opdrachten.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bouwt constructieve samenwerkingen uit met diverse betrokken partners.
• Je beschikt over een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld.
• Geen bachelorsdiploma en in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs met minimaal 2 jaar relevante ervaring? Dan kan je, mits slagen voor een capaciteitstest, toch deelnemen aan de selectieprocedure.
• Ervaring met veiligheid, crisisbeheer, noodplanning of handhaving is zeker een meerwaarde.

Wat bieden wij jou?

• Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (38 uur per week)
• Verloning volgens barema B1-B3, min € € 3.120,78 per maand
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Aanvullend pensioen: 3% van het pensioengevend loon
• Ecocheques
• Fietslease
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar (pro rata bij deeltijdse tewerkstelling)
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst
• Gratis lidmaatschap van de bibliotheek
• Tal van personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, sportdag, teambuildings en personeelsfeest

Solliciteer nu!

Ben jij gebeten door alles wat met integrale veiligheid, preventie, crisisbeheer en risicobeheer te maken heeft? Wil je mee bouwen aan een veilige, leefbare en veerkrachtige gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bezorg onderstaande documenten uiterlijk op 22 oktober 2026 per e-mail aan personeelsdienst@roosdaal.be:

• CV met motivatiebrief
• Kopie van je diploma

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:

• Verkennend gesprek
• Mondelinge proef met een casus die ter plaatse dient voorbereid te worden Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Bij vragen kan je contact nemen met Karlijn Picron, Deskundige personeel via 054 89 13 12 of personeelsdienst@roosdaal.be.