Deskundige infrastructuur & mobiliteit

Zet jij iets in beweging?

Gemeente Oosterzele werft aan! We zijn op zoek naar een deskundige infrastructuur & mobiliteit.

Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 120 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.

De dienst infrastructuur en mobiliteit speelt een cruciale rol in het creëren van een duurzame en leefbare gemeenschap. Ze is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en onderhouden van de gemeentelijke infrastructuur, met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid en de leefbaarheid van onze gemeente.

Je verleent technisch- deskundige medewerking aan de voorbereiding en uitvoering van het mobiliteitsbeleid van de gemeente met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid en leefbaarheid.

Je volgt de realisatie van concrete mobiliteitsacties op en ook van de werkzaamheden in opdracht van nutsmaatschappijen.

Daarnaast ben je de contactpersoon voor de interne diensten, burgers en andere partners op het vlak van mobiliteit en verkeerskundig advies.

Je houdt toezicht op werkzaamheden in opdracht van nutsmaatschappijen en adviseert bij innames van het openbaar domein. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het opstellen van technische bestekken voor kleine infrastructurele werken.

Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, analytisch en stressbestendig zijn je op het lijf geschreven.

Je beschikt over een technische achtergrond of interesse betreffende verkeersregelgeving, mobiliteit en inrichting van het openbaar domein.

• Voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau B en houder zijn van ten minste een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• Voldoe je niet aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau B, dien je minimaal 2 jaar relevante beroepservaring te hebben en slagen voor de capaciteitstest.

Een veelzijdige voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.

• Een wedde op niveau B1-B3 (bruto geïndexeerd basismaandsalaris tussen € 2.941 en € 4.955). Relevante privé-ervaring kan onbeperkt worden gevalideerd.
• Tweede pensioenpijler.
• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 7,50.
• Fietsvergoeding (0,35€/km).
• Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten.
• Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen.
• Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.
• Tijdsregeling: dagdienst – 38 uren/week (in een ruim glijdend uurrooster).
• Er is een uitgebreid telewerkbeleid bij een flexibele werkgever.

De selectieprocedure bestaat uit een speeddate, assessment en een mondeling gedeelte. Indien je niet beschikt over een bachelorsdiploma dien je minstens te beschikken over 2 jaar relevante beroepservaring en te slagen voor een niveau- of capaciteitstest.