Deskundige communicatie

Stap in een ambiteuze organisatie die naar de toekomst kijkt en jou daarbij nodig heeft. Samen met 160 collega's krijg je de kans om als één team het verschil te maken. Je werkt binnen een karaktervolle, duurzame en leefbare gemeente vol dynamiek en beleving.

Als deskundige communicatie ben jij de spil in onze interne communicatie en externe communicatie en sta je in voor de branding van ons lokaal bestuur. Je zorgt ervoor dat inwoners, medewerkers en partners helder en efficiënt worden geïnformeerd via diverse communicatiekanalen. 

Jouw belangrijkste uitdagingen:

· Je neemt een actieve rol op bij het uitzetten van een communicatiebeleid en bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een communicatiestrategie en het opstellen van communicatieplannen.

· Je werkt mee aan doelgerichte en eigentijdse initiatieven om inwoners en bezoekers correct te informeren en draagvlak te creëren en bouwt mee aan een positief imago van lokaal bestuur Bocholt.

· Je helpt Bocholt mee op de kaart te zetten door middel van originele en aantrekkelijke communicatie- en participatieprojecten voor inwoners, bezoekers en andere stakeholders.

· Je bewaakt de huisstijl van het lokaal bestuur en bent het centrale aanspreekpunt voor alle gemeentelijke diensten inzake communicatie.

· Je ondersteunt en adviseert het managementteam en de verschillende diensten bij het uitbouwen van een intern communicatiebeleid en geeft er mee vorm aan.

· …

· Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig) in communicatie.

· Heb je geen bachelor diploma? Dan slaag je voor een niveau- of capaciteitstest en heb je minstens 3 jaar ervaring op een communicatiedienst.

· Je hebt een vlotte pen en kan complexe informatie begrijpelijk verwoorden. 

· Je hebt een feilloze beheersing van de Nederlandse taal en schrijft gemakkelijk foutloze, vlot leesbare teksten. Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

· Je bent creatief, flexibel en hebt een probleemoplossend vermogen. 

· Je hebt een goede kennis van sociale media en digitale communicatie. 

· Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband. 

· Je hebt zin voor initiatief en oog voor detail. 

· Je hebt feeling voor vormgeving, foto- en videotoepassingen. Kennis van grafische programma’s als Canva of Adobe-toepassingen is een mooie plus.

· Een voltijdse functie in contractueel dienstverband binnen een stabiele organisatie

· Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen

· Ruime ontwikkelingsmogelijkheden  

· Bezoldiging conform salarisschaal B1-B3 met een bruto maandsalaris tussen € 3.059,64 en € 5.155,4. Relevante werkervaring kan maximaal in aanmerking genomen worden voor de berekening van de anciënniteit 

· Glijdende werkuren en een gunstige verlofregeling - tussen 30 en 35 dagen (afhankelijk van je leeftijd)  

· Fietsvergoeding van € 0,37/km

· Hospitalisatieverzekering 

· Maaltijdcheques van € 8 

· Sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang Scooby-Doo

· De mogelijkheid om in te stappen in een fietsleaseplan 

Eens de inschrijvingsperiode voorbij is, toetsen we je kandidatuur af aan de voorwaarden en wordt jouw kandidatuur voorgesteld aan het bestuur. Als het plaatje klopt, mag je deelnemen aan de selectieproeven. 

De selectieprocedure bestaat uit verschillende proeven: 

· Capaciteitsproef (indien je geen bachelor diploma hebt, slaag je voor een capaciteitstest én kan je minstens drie jaar relevante ervaring op een communicatiedienst aantonen) 

Tussen 1 en 8 oktober 2025 (in afstemming met de kandidaat) 

· Schriftelijke proef (in de vorm van een thuisopdracht) 

Tussen 9/10/2025 en 20/10/2025

· Mondelinge proef 

In de week van 20/10/2025

Je kan slechts deelnemen aan een volgende selectietechniek indien je geslaagd bent in de voorgaande. 

Kandidatuurstelling: 

Ben jij klaar om je communicatietalent in te zetten voor gemeentelijke communicatie in Bocholt?

Bezorg ons dan je CV, diploma en motivatiebrief uiterlijk 1 oktober 2025 (vóór 24u00) door bij voorkeur online te solliciteren via werkeninbocholt.be of via mail aan personeelsdienst@bocholt.be.  

Meer informatie over de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in de aanwervingsbrochure. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij de Personeelsdienst – tel. 089-68 29 60 of via e-mail: personeelsdienst@bocholt.be. 

Er wordt voor deze functie tevens een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.