Deskundige aankoop & preventie
Zorg jij mee voor correcte aankopen en een veilige werkomgeving?
Wij zoeken een deskundige aankoop & preventie met een veelzijdige rol binnen ons lokaal bestuur. Je ondersteunt collega’s bij aankoopprocedures en overheidsopdrachten, en je werkt actief mee aan het preventie- en welzijnsbeleid. Zo draag je elke dag bij aan een organisatie die professioneel, transparant en zorgzaam werkt.
Toelichting
Niveau B1 - B3.
Organisatie
Wemmel is een warme, verbonden en dynamische samenleving voor 'jong tot oud' én met oog voor de belangen van generaties die na ons komen.
Bij ons lokaal bestuur sta je mee aan het roer van deze missie. Samen met collega's, burgers, verenigingen en het bestuur werk je actief aan een leefbare, kwaliteitsvolle en groene omgeving waar betrokkenheid, ontmoeting en sociale cohesie centraal staan.
Onze werking steunt op sterke waarden die elke dag richting geven aan hoe we werken en samenwerken:
- Respect
- Integriteit
- Burgergerichtheid
- Betrokkenheid
Kies je voor Wemmel? Dan kies je voor een werkgever die inzet op samenwerking, duurzaamheid en een warme werkomgeving waarin iedereen telt.
Functieinhoud
Wat ga je doen?
- Je begeleidt aankoopprocedures en adviseert collega’s over correcte toepassing van de regelgeving.
- Je werkt mee aan een transparant en efficiënt aankoopbeleid.
- Je bent aanspreekpunt voor aankoopgerelateerde vragen binnen de organisatie.
- Je ondersteunt het preventiebeleid en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
- Je werkt mee aan risicoanalyses, preventieacties en sensibilisering.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij vragen rond welzijn en veiligheid op het werk.
- Je werkt samen met interne diensten en externe preventiepartners.
Functieprofiel
Wie ben jij?
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt het overzicht.
- Je kan regelgeving helder vertalen naar de praktijk.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen.
- Je denkt proactief mee en zoekt oplossingen.
- Je hebt interesse in zowel aankoopbeleid als welzijn op het werk.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een gevarieerde functie met maatschappelijke impact.
- Ruimte voor initiatief, opleiding en professionele groei.
- Samenwerking in een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
- Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Minimum 30 dagen verlof.
Selectieprocedure
Klaar om mee te bouwen aan een sterke en zorgzame organisatie?
Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, uittreksel strafregister, kopie diploma) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 22/02/2026.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling gesprek, die beide plaatsvinden op maandag 23/03/2026.
Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.
! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.