Departementshoofd Ruimte

Voltijds – statutair – A5a-A5b

Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.

Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats. Zo zorg je ervoor dat collega's en burgers reikhalzend en met een warm hart uitkijken naar jouw komst.

Bij ons bestuur vind je wellicht dé job om je talenten en ambities waar te maken.

• Je geeft leiding aan vijf diensthoofden en bent indirect verantwoordelijk voor zo'n 55 medewerkers.
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams binnen jouw departement: Ruimtebeleid, Vergunningen, Technische dienst, Uitvoering en Poets.
• Je coacht en begeleidt je diensthoofden, zodat zij met hun teams kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening bieden.
• Je bewaakt de langetermijnvisie voor het ruimtebeleid van Bonheiden en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je bent verantwoordelijk voor de inzet van middelen en personeel, en volgt de budgetten en projecten nauwgezet op.
• Je fungeert als trekker voor grotere, complexe of dienstoverschrijdende projecten.
• Je bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met de algemeen directeur en andere beleidsverantwoordelijken om beleid en uitvoering goed op elkaar af te stemmen.
• Je bouwt aan sterke interne en externe samenwerkingen, met duidelijke overlegmomenten en heldere communicatie.
• Je bent aanspreekpunt voor strategische partners en bewaakt mee de kwaliteit van onze dienstverlening.

• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma dat toegang geeft tot niveau A).
• Heb je geen masterdiploma, maar wel de nodige ervaring en capaciteiten? Geen probleem! Je kan deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je slaagt voor een online niveautest op masterniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare professionele ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie of als trekker van complexe projecten waarbij samenwerking met meerdere interne en externe partners, beleidsmatige afstemming, strategische keuzes en een brede impact op de organisatie of samenleving centraal stonden. We beschouwen als complex die projecten waarbij coördinatie over verschillende diensten of beleidsdomeinen en inzicht in lnage termijn effecten noodzakelijk waren.
• Je bent een inspirerende en verbindende leider die medewerkers motiveert en verantwoordelijkheid stimuleert.
• Je kan het overzicht bewaren, gestructureerd werken en mensen meenemen in verandering.
• Je hebt een visie op duurzaam ruimtebeheer en klantgerichte dienstverlening.
• Je bent communicatief sterk en weet vlot samen te werken met diverse interne en externe partners.

• Een voltijdse statutaire functie.
• Bruto maandwedde volgens loonschaal A5a en A5b.
  • Bij 5 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon €5.553,35.
  • Bij 10 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon €6.579,13.
• Alle beroepsrelevante ervaring kan meegeteld worden in de berekening van het salaris binnen de weddeschaal A5a-A5b. Wens je een loonsimulatie in functie van jouw persoonlijke situatie? Neem dan zeker even contact met ons op.
• Werk-privé balans is geen loze belofte: Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op 31 vakantiedagen, 11 wettelijke feestdagen en 3 bijkomende feestdagen.
• Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per dag, gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor inwonende familieleden), ecocheques (max. €200/jaar) en tweede pensioenpijler.
• Laptop/smartphone.
• Kom je met de fiets? We belonen je extra met een fietsvergoeding. Ook bieden we de mogelijkheid tot fietslease.
• Liever met het openbaar vervoer naar het werk? Dan zorgen wij voor een volledige terugbetaling.
• Flexibele uren in samenspraak met collega's en leidinggevende.
• Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk in samenspraak met je leidinggevende.
• We investeren in jou door tijd en ruimte te voorzien voor coaching en om opleidingen te volgen.
• Aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen,...
• Voor deze functie leggen we een werfreserve aan van 1 jaar.

De selectieprocedure wordt exclusief uitbesteed aan extern erkend selectiebureau Motmans & Partners. De vacature wordt ingevuld door een aanwervingsprocedure met een bindende rangschikking.

De procedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Screening van je kandidatuur op basis van diploma en ervaring en volledigheid van je dossier.
• Online niveautest. Indien je niet beschikt over een masterdiploma, word je na de screening uitgenodigd voor de online niveautest (afname tussen 01/10/2025 en 03/10/2025 tot 12u).
• Prescreening via verkennende gesprekken. We beoordelen jouw kandidatuur op volgende criteria: motivatie en zicht op de functie, leiderschap, ervaring en realisaties op vlak van complexe projecten en beleidsrealisatie en jouw strategisch inzicht/visieontwikkeling. (Afname via Teams op 06/10/2025, 07/10/2025 of 08/10/2025).
• Assessment center: in de week van 13/10/2025 of 20/10/2025.
• Jurygesprek met case: Alle geslaagde kandidaten voor het assessment center worden uitgenodigd voor het jurygesprek met case dat zal plaatsvinden in de week van 03/11/2025.

Het jurygesprek met case en het assessment center worden - onder voorbehoud van wijzigingen - afgenomen in de kantoren van Motmans & Partners in Diegem.

Heb je in de voorbije twee jaar deelgenomen aan een selectieprocedure voor een functie op het niveau van departementshoofd (niveau A5) binnen lokaal bestuur Bonheiden, en werd toen vastgesteld dat je op dat moment niet voldeed aan het vereiste profiel? Dan kom je voor deze vacature niet in aanmerking. We baseren ons hierbij op de eerdere beoordeling, die nog steeds als relevant wordt beschouwd voor deze functie.

Twijfel je of deze functie iets voor jou is? Bel/mail gerust, we denken graag met je mee. Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Silke Vanheusden, senior consulant public & social profit bij Motmans & Partners via 011/36.10.14. Je kan ook contact opnemen via mail: silke.vanheusden@motmansenpartners.be.

Als je dit wenst is het mogelijk om een klikgesprek te hebben met Ethel Van den Wijngaert (algemeen directeur). In dit gesprek kan je meer vragen stellen over de inhoud van de job & de organisatie. Dit klikgesprek vormt geen selectietechniek zoals voorzien in de RPR, je wordt hier dus niet op beoordeeld. Het is louter aan jou om aan te voelen of je een klik voelt met de functie en de organisatie. Deze klikgesprekken kunnen plaatsvinden tot de afsluitingsdatum van de vacature. Het klikgesprek is volledig vrijblijvens, je neemt zelf het initiatief om dit te plannen via email aan ethel.vandenwijngaert@bonheiden.be.

Solliciteren kan tot en met 22/09/2025 om 9u via de sollicitatieknop op de vacaturepagina van Motmans & Partners (https://motmansenpartners.be/vacatures/).

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via de sollicitatieknop te bezorgen:

• Gedetailleerd CV opgesteld in het Nederlands.
• Motivatiebrief opgesteld in het Nederlands met een toelichting van de vooropgestelde ervaringsvereisten.
• Kopie van je hoogst behaalde diploma.

Kandidaten die verkeerde documenten bezorgen, onvolledig of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij ook om een recent uittreksel uit het strafregister te bezorgen. Dit hoeft nog niet bij je sollicitatie mee te worden gestuurd.

Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Silke Vanheusden, HR consultant bij Motmans & Partners via 011/36.10.14. Je kan ook contact opnemen via mail: silke.vanheusden@motmansenpartners.be.