Coördinator Noodplanning en Veiligheid
Ben jij iemand die het hoofd koel houdt in crisissituaties en met visie en daadkracht de lijnen uitzet? Heb je oog voor samenwerking, integrale veiligheid en draag je bij aan een betrouwbare organisatiecultuur? Dan zoeken Retie en Dessel jou als nieuwe coördinator Noodplanning en Veiligheid!
Toelichting
Organisatie
Waarom kiezen voor Retie & Dessel?
Beide gemeenten zetten sterk in op een warme en professionele werkcultuur.
Wat ons verbindt? Een gezamenlijke focus op talent, diversiteit en het vertrouwen dat we samen sterker staan. Jij krijgt dus de kans om in twee dynamische organisaties impact te maken en je expertise breed in te zetten.
Functieinhoud
Als coördinator Noodplanning en Veiligheid draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de noodplanning, het crisisbeheer, de preventie en de integrale veiligheid in beide gemeenten.
- Tijdens grootschalige incidenten neem jij het voortouw: je coördineert de multidisciplinaire samenwerking en waakt over de effecten en impact in onze gemeenten.
- Je ondersteunt de burgemeesters rechtstreeks in reële noodsituaties en rapporteert systematisch over de stand van zaken.
- Je bent de drijvende kracht achter de risicocyclus op lokaal niveau: van risicoanalyse en nood- en interventieplannen tot sensibiliseringsacties en kennisdeling.
- Je werkt nauw samen met politie, brandweer, hulpdiensten, scholen, bedrijven en tal van andere partners.
- Ook intern ben jij een belangrijke schakel: je ondersteunt de organisatie op vlak van informatieveiligheid en interne veiligheid, in nauwe samenwerking met onze externe data protection officer en preventieadviseur.
Kortom: jij bent het kompas waarop Retie en Dessel vertrouwen wanneer het gaat om veiligheid en crisisbeheer.
Functieprofiel
- We zoeken iemand die niet alleen plannen schrijft, maar ook de daadkracht heeft om ze uit te voeren. Je hebt een bacheloropleiding op zak (of een gelijkwaardig niveau door ervaring) en je combineert je kennis met een flinke dosis veerkracht.
- Je durft initiatief te nemen, maar weet ook wanneer luisteren en samenwerken sterker is. Je bent flexibel genoeg om snel te schakelen bij onverwachte situaties, en zorgvuldig genoeg om niets aan het toeval over te laten.
- Met overtuigingskracht breng je mensen rond de tafel, en met integriteit win je hun vertrouwen. Je bouwt bruggen tussen partners, communiceert helder en bewaart de rust wanneer het stormt.
Aanbod
- We bieden je een boeiende functie met een zichtbare meerwaarde. Je komt terecht in een hartelijke werkomgeving waarin samenwerking en respect centraal staan. Je krijgt volledige ondersteuning bij je inwerking en de kans om je blijvend te ontwikkelen via permanente vorming.
- Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur met afwisselende tewerkstelling in Retie (50 %) en Dessel (50 %).
- Je wordt verloond in de loonschaal B1-B3. Hierbij is er aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring. Voorgaande prestaties in overheidsdienst en/of relevante ervaring in de privésector (max. 10 jaar) kunnen geldelijk gevaloriseerd worden. Benieuwd naar een loonsimulatie? Doe hier je aanvraag.
- Onze overige troeven als werkgever kan je hier vinden.
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef
- Een mondelinge proef
- Indien je geen bachelordiploma hebt, zal je worden uitgenodigd om een capacitaire test af te leggen.
De concrete timing wordt zo snel mogelijk bekendgemaakt.
Interesse?
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stel je dan uiterlijk op zondag 26 oktober 2025 kandidaat via het online sollicitatieformulier. Voeg daarbij zeker je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma toe!
De functiebeschrijving en infobrochure kan je hieronder vinden.
Heb je verder nog vragen? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via 014 38 92 50 of personeelsdienst@retie.be.