Coördinator intergemeentelijke woondienst
Ben jij een geboren coach en organisator met een hart voor wonen en lokaal beleid? Wil jij jouw expertise inzetten om het woonbeleid in de regio Tielt verder vorm te geven? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Coördinator intergemeentelijke Woondienst die wij zoeken!
De Woondienst Regio Tielt is een intergemeentelijke samenwerking tussen Tielt, Dentergem, Pittem, Ardooie en Wingene. Samen zetten we ons in voor een kwaliteitsvolle, betaalbare en duurzame woonomgeving voor alle (toekomstige) inwoners van onze regio.
Als coördinator sta je aan het roer van de woondienst en geef je richting aan het lokale woonbeleid. Je combineert beleidsmatig denkwerk met praktische aansturing van een gemotiveerd team, en zorgt ervoor dat het woonbeleid niet op papier blijft staan – maar echt tot leven komt.
Toelichting
Voltijds - Contractueel – onbepaalde duur - weddeschaal A1a-A3a
Ben je geboeid door de werking van een lokaal bestuur en werk je graag mee aan een optimaal woonbeleid? Dan is een job bij ons zeker iets voor jou!
Stad Tielt is volop in beweging en is op zoek naar een coördinator intergemeentelijke woondienst.
Functieinhoud
· Je coördineert en leidt de woondienst en haar medewerkers. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, planning en opvolging, en bouwt mee aan een open en motiverende werkomgeving.
· Je vertaalt de strategische doelen van het bestuur naar concrete projecten en acties binnen de dienst.
· Je werkt actief mee aan het uittekenen, evalueren en bijsturen van het woonbeleid in de regio, in nauwe samenwerking met de stuurgroep en de Vlaamse overheid.
· Je waakt over een vlotte interne communicatie, een efficiënte werking en een hoge kwaliteit van dienstverlening.
· Je volgt wetgeving en ontwikkelingen in de woonsector op de voet en vertaalt deze naar de praktijk.
· Je biedt advies aan burgers rond huisvestingspremies, renovatie, leningen en regelgeving, en werkt mee aan initiatieven voor kwetsbare doelgroepen op de woningmarkt.
Functieprofiel
· Een sterke leidinggevende die medewerkers kan inspireren, coachen en motiveren.
· Een strategische denker met zin voor initiatief en resultaat.
· Iemand met goede kennis van huisvesting en ruimtelijke ordening, of de bereidheid om je hierin snel in te werken.
· Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
· Een echte teamspeler die samenwerking binnen en buiten de dienst stimuleert.
· Nauwgezet, kwaliteitsbewust en klantgericht.
Aanbod
· Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
· Verloning volgens salarisschaal A1a-A3a
· Overname anciënniteit relevante werkervaring
· Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
· Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
· Mogelijkheid tot fietsleasing
· Maximale fietsvergoeding 0.36 euro/km
· Terugbetaling openbaar vervoer
· Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor jouw gezinsleden)
· Vakantiegeld en eindejaarstoelage
· Tweede pensioenpijler 3%
· Gunstige verlofregeling
· Loopbaangerichte opleidingen
· Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
· Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties…)
· De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde.
· Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.
Selectieprocedure
Solliciteer tegen uiterlijk 23/11/2025.
Bezorg ons steeds de nodige bijlages: CV; motivatiebrief; Kopie van diploma; recent uittreksel uit het strafregister (attest goed gedrag en zeden, jonger dan 3 maand); kopie van je rijbewijs
Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?
Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer 051 82 66 20 of via personeelsdienst@tielt.be