">
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Coördinator gebouwen

Functie-inhoud

Als coördinator gebouwen ontwikkel je samen met de manager patrimonium het beleid en de bijhorende regels & procedures. Je informeert, inspireert, adviseert en ondersteunt de interne en externe klanten inzake de projecten voor de gemeentelijke gebouwen.

Je assisteert, organiseert, beheert en coördineert de (administratieve) werkzaamheden binnen de dienst patrimonium met betrekking tot gebouwen en gebouwbeheer. Je voert een aantal infrastructuurprojecten uit met betrekking tot gebouwen en gebouwbeheer in overleg met de verschillende afdelingen uit de cluster infrastructuur.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager afdeling patrimonium, binnen de cluster infrastructuur.

Toelichting

Gemeente Liedekerke is op zoek naar:

COORDINATOR GEBOUWEN

Contractueel (B1-B3) – voltijds (M/V/X)

Organisatie

Organisatie en cultuur

Liedekerke staat voor duurzaam en gelukkig wonen, werken en leven in een open, bruisende en sociale gemeente, waar respect voor elkaar centraal staat. Heb je zin om vorm te geven aan de verdere burgergerichte ontwikkeling van de gemeente? Wil je werken voor een baanbrekend werkgever? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Onze medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.

Functieinhoud

Verantwoordelijkheden/taken

  • Als lid van het clusteroverleg, input leveren aan de strategie en het beleid, bijdragen aan de richting bepaling en organisatie van de cluster infrastructuur
  • In kaart brengen van de huidige toestand, detecteren en analyseren van de verschillende noden en behoeften met betrekking tot het eigen beleidsdomein
  • Voorbereiden, opstellen, afwerken, verifiëren en archiveren van correspondentie en documenten (memo’s, agenda's, presentaties, rapporten, dossiers, brieven, bestelbonnen, collegebeslissingen ...)
  • Opstellen en laten goedkeuren van het beleidsplan en gerelateerde budgetten, binnen de afgesproken regels en procedures
  • Informeren en inspireren van interne en externe klanten over de projecten, premies, regels en procedures binnen het eigen beleidsdomein
  • Proactief adviseren en ondersteunen van interne en externe klanten bij het analyseren, plannen, uitvoeren of toepassen van aanvragen, dossiers, regels, procedures en/of projecten binnen het eigen beleidsdomein
  • Opmaken, afleveren en publiceren van documenten, toelatingen en vergunningen binnen het beleidsdomein
  • Plannen, organiseren, coördineren, opvolgen, ondersteunen en bijsturen van de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden van de dienst en de projecten
  • Rapporteren over de voortgang van de projecten en de resultaten van de werking aan de manager patrimonium en de clustermanager infrastructuur
  • Initiëren, onderhouden en uitbouwen van een netwerk van relaties met relevante interne en externe partijen.

Functieprofiel

Profiel en functie-eisen

Kennisvereisten :

  • Elke ervaring in de bouwsector is een pluspunt
  • Opleiding in een bouw gerelateerde studierichting is een pluspunt
  • Kennis van informaticatoepassingen (MS Office)

Vaardigheidsvereisten :

  • Sterk planmatig werken
  • Resultaatsgericht kunnen werken
  • Over een goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheid beschikken
  • Over administratieve vaardigheden beschikken
  • Probleemsituaties zelfstandig kunnen oplossen

Attitudevereisten :

  • Zin hebben voor orde en organisatie
  • Durven initiatief nemen
  • Proactief kunnen handelen
  • Assertief
  • Klantgericht (intern en extern)
  • Enthousiast
  • Bereid zijn om functiegerichte cursussen te volgen

Andere vereisten :

  • Houder zijn van minstens een bachelor diploma

Aanbod

Aanbod

Een contractuele aanstelling van onbepaalde duur op niveau B1-B3 (brutowedde van minimum 2.940,86 euro/maand, maximum 4.955,26 euro/maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring), extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop, fietsvergoeding, fietsleasing, e.a.), een gunstig verlofpakket, gelegenheid tot telewerk na 6 maanden en uitgebreide kansen voor vorming en opleiding.

Selectieprocedure

Selectieprocedure

De selectieproef bestaat uit een schriftelijke thuisproef die u wordt toegestuurd op vrijdag 1 maart 2024 en die dient ingediend te worden uiterlijk op donderdag 7 maart 2024 om 18.00u.

Op dinsdag 12 maart volgt er een mondelinge verdediging van de thuisproef, gevolgd door een interview.

Om organisatorische redenen kan niet worden afgeweken van deze data.

Enthousiast?

Herken je jezelf in het gezochte profiel en word je enthousiast van deze functieomschrijving? Stuur jouw cv en motivatiebrief via volgende link: www.liedekerke.be/vacatures

Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 februari 2024 om 18.00 uur.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij de heer Peter Breynaert, manager patrimonium, peter.breynaert@liedekerke.be of 053 64 55 33.

Voor meer informatie met betrekking tot de selectieprocedure, kan je contact opnemen met Karin Van Overwaelle, diensthoofd Personeel en Organisatie, karin.vanoverwaelle@liedekerke.be of 053 64 55 78.

Locatie

Liedekerke

Publicatiedatum

06.02.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close