/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Clusterverantwoordelijke omgeving

Het lokaal bestuur Grobbendonk staat garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor de burgers, voor wie er woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente.

Toelichting

Lokaal bestuur Grobbendonk gaat over tot de aanwerving een clusterverantwoordelijke omgeving (A4a-A4b- voltijds)

Organisatie

De cluster Omgeving is met 2 teams (Ruimte & Vergunningen en Uitvoering & Onderhoud) van een 60-tal enthousiaste collega’s verantwoordelijk voor praktische en uitvoerende taken op vlak van onderhoud in de gemeente. Daarnaast behandelt dit team alles rond milieu, verkaveling, ruimte en mobiliteit.

Lokaal bestuur Grobbendonk is bovendien actief lid van Neteland, een structureel samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar. Ze vormden al lang een politiezone en werken heel verregaand samen, ondertussen al op 44 thema’s.

Functieinhoud

De uitdaging:

  • Als clusterverantwoordelijke breng je je collega’s op een inspirerende manier samen in een geïntegreerde werking die resulteert in een cluster die continu groeit en beter wordt,
  • Je bent een people-manager die de doelstellingen van de organisatie op een enthousiaste manier overbrengt,
  • Je organiseert en coördineert de werkzaamheden van het eigen cluster en je zoekt naar inhoudelijke synergiën,
  • Je stuurt de teamleiders aan en zorgt ervoor dat de teams optimaal samenwerken in overeenstemming met de beleidsdoelstellingen en het strategisch meerjarenplan,
  • Je neemt de verantwoordelijkheid op voor een goede informatiedoorstroming en kennisuitwisseling. Je bent een cruciale verbindingsschakel tussen het ambtelijke en het politieke niveau en voelt je als een vis in het water in een dienstverlenende organisatie die zeer dicht bij de burger staat,
  • Je zorgt dagelijks voor een vlotte coördinatie van de beleidscyclus met oog op het leveren van een optimale bijdrage aan een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening van het lokaal bestuur Grobbendonk,
  • Als clusterverantwoordelijke volg je maatschappelijke evoluties op, en formuleer je nieuwe beleidsadviezen.
  • Als lid van het managementteam detecteer je opportuniteiten om efficiënter en effectiever te werken binnen de organisatie, zowel team- als cluster-overschrijdend. Met jouw collega's uit het managementteam trek je steeds aan dezelfde kar en ga je vanuit een resultaatgerichte drive cluster-overschrijdend aan de slag,
  • Je werkt samen met een ervaren collega clusterverantwoordelijke omgeving. Er is een ruime periode voorzien waarin je – met ondersteuning van de collega- kan inwerken,
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functieprofiel

  • Je behaalde een master diploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli gelijkgesteld met universitair onderwijs. Heb je geen masterdiploma? Dan moet je slagen voor niveautesten om te kunnen deelnemen aan de procedure.
  • Je hebt minimaal vijf jaren aantoonbare relevante beroepservaring én minimaal vijf jaren leidinggevende ervaring,
  • Je kan zeer goed teams verbinden, coachen en motiveren,
  • Je bent uitgesproken mensgericht en je werkt vlot met anderen op alle niveaus samen,
  • Je bent in staat om de leidinggevenden in de cluster te inspireren in hun rol als coach,
  • Je volgt trends en ontwikkelingen in het brede domein van omgeving op de voet,
  • Je neemt initiatief en je signaleert proactief nieuwe opportuniteiten om continu te verbeteren,
  • Je bent goed in plannen en organiseren,
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Aanbod

  • Een volwaardige managementfunctie met veel externe, interne en samenlevingsgerichte impact,
  • Een aangename werkomgeving, met fijne collega’s,
  • Aandacht voor een goede work-life balance via flexibele werktijden, mogelijkheid tot telewerk en aantrekkelijke verlofregeling,
  • Een nauwe samenwerking met de omringende lokale besturen die aangesloten zijn bij Neteland en ruime kennis- en ervaringsuitwisseling via netwerken,
  • Een contract van onbepaalde duur,
  • Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige tot maximum 18 jaar over voor de loonberekening. Ervaring uit de overheidssector komt volledig in aanmerking,
  • Een geïndexeerd minimum bruto jaarsalaris van 54.878 euro, bij een anciënniteit van 5 jaar. Bij een anciënniteit van 18 jaar bedraagt het bruto jaarsalaris 69.103 euro,
  • Vraag een loonsimulatie op of surf naar de loonsimulatie toepasbaar voor elk bestuur: http://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler,
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.

Selectieprocedure

Meer info?

Voor meer info kan je terecht bij Silke Vanheusden, Senior HR-consultant bij Motmans & Partners, via 011 361014 of silke.vanheusden@motmansenpartners.be

De algemene aanwervingsvoorwaarden en de uitgebreide functiebeschrijving kan je hieronder downloaden.

Solliciteren

We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op dinsdag 25/10/2022 om 9u via motmansenpartners.be/overzicht-vacatures

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via de sollicitatieknop te bezorgen:

  • Je motivatiebrief opgesteld in het Nederlands
  • Je CV opgesteld in het Nederlands
  • Je diploma.

In je cv en motivatiebrief beschrijf je zo gedetailleerd mogelijk de gevraagde minimaal vijf jaren relevante beroepservaring en minimaal vijf jaren leidinggevende ervaring (zie ‘jouw profiel’).

Selectieprocedure

De selectieprocedure wordt exclusief uitbesteed aan extern erkend selectiebureau Motmans & partners.

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Screening kandidaturen: we evalueren de sollicitaties op volledigheid, diploma-vereisten, vereist aantal jaren relevante beroepservaring, vereist aantal jaren leidinggevende ervaring.
  • Niveautesten: alleen voor kandidaten met een bachelordiploma die slagen voor de screening. Je ontvangt de uitnodiging voor de (online) proeven op 26/10/2022 en moet deze ten laatste op 02/11/2022 om 9u ingediend hebben.
  • Schriftelijke proef
  • Mondelinge proef
  • Pyscho-technische proef (assessment center)

De schriftelijke proef en de mondelinge proef zullen afgenomen worden vanaf 07/11/2022. Je verneemt de exacte timing van de proeven ten laatste op 25/10/2022.

Om te slagen dienen kandidaten op elke proef minimum 50% en op het totaal van de schriftelijke en de mondelinge proef minimum 60% behalen, alsook een geschikt advies op het assessment center.

Bijlage(n)

Locatie

Grobbendonk

Publicatiedatum

28.09.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close