">
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Clustermanager Samenleven

Als clustermanager werk je het strategische beleid uit voor de cluster Samenleven en zorg je ervoor dat qua inhoud en proces iedereen de juiste rol vervult. Je volgt en implementeert nieuwe trends en ontwikkelingen met bijzondere aandacht voor het wegwerken van drempels, het creëren van gelijke kansen tegen een achtergrond van (super)diversiteit en intergenerationeel samenleven, wonen en werken.
Samen met de collega’s van het managementteam zorg je voor een integrale benadering en voor de juiste balans op korte en lange termijn.
Bekijk snel onze functiebeschrijving en wie weet versterk jij binnenkort ons team!

Ben jij de geknipte persoon? Solliciteer dan uiterlijk tot en met 29 mei 2023.

 

Toelichting

Voltijds – statutair – A4a-A4b

Organisatie

Lokaal Bestuur Ternat is op zoek naar een clustermanager Samenleven.
Als clustermanager Samenleven ben je verantwoordelijk voor veel verschillende aspecten van de gemeentelijke samenleving: welzijn- en doelgroepenbeleid, sociaal beleid, cultuurbeleid, sport- en gezondheidsbeleid, jeugdbeleid en (flankerend) onderwijsbeleid. Samen met je vier coördinatoren en schooldirecties en de meer dan 50 medewerkers, zorg je voor een toekomstbestendige samenleving in de gemeente.

Functieinhoud

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je coördineert en organiseert de verschillende afdelingen en diensten i.s.m. de coördinatoren en teamleiders.
  • Je vertaalt het beleidsplan op een kwalitatieve en efficiënte manier.
  • Je ontwikkelt een strategische visie en werkt een integraal beleid uit op korte en lange termijn m.b.t. de uitbouw van een duurzame, solidaire en democratische samenleving.
  • Je geeft vorm aan deze visie door het formuleren van haalbare beleidsdoelstellingen.
  • Je zorgt voor beleidsondersteuning door het uitwerken van analyses en het opmaken van beleidsadviezen, beleidsdoelstellingen en rapporten m.b.t. het voeren van een welzijn- en doelgroepenbeleid, sociaal beleid, cultuurbeleid, sport- en gezondheidsbeleid, jeugdbeleid en (flankerend)onderwijsbeleid.
  • Als clustermanager maak je deel uit van het managementteam en neem je een helikoptervisie op voor de hele organisatie door het verbinden van de visies en doelstellingen.
  • Je bouwt en onderhoudt netwerken binnen en buiten de organisatie met externe partners. Je legt de link tussen het beleid en de uitvoering en je zorgt voor een samenhangend lokaal beleid met de verschillende interne en externe partners.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een academisch werk-, denk- en diplomaniveau waarbij kennis en affiniteit van/ met het werkveld van de afdeling Samenleving een voordeel is (een masterdiploma ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs).
  • Beschik je niet over het geschikte diploma maar wel over een bachelorsdiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs? Dan kan je alsnog deelnemen mits je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.
  • Je bent een ervaren manager die strategisch denkt en dit weet om te zetten in pragmatische uitvoering (minimaal 2 jaar relevante beroepservaring).
  • Je bent energiek, enthousiasmerend en betrokken en hebt ervaring met een organisatie in transitie.
  • Je pakt de ingezette ontwikkelingen op en weet mensen hiervoor in beweging te krijgen.
  • Je houdt van delegerend leidinggeven, je geeft ruimte en vertrouwen en stuurt op hoofdlijnen en vakmanschap van je medewerkers.
  • Als clustermanager ben je een belangrijke sleutelfiguur in de organisatie en de spil tussen operatie en strategie. En samen met de algemeen directeur zorg je voor integrale oplossingen. Je bent een sparringpartner, zowel intern als extern, en hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Aanbod

Wat bieden we?

  • Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een aantrekkelijk loon op niveau A4a-A4b;
    • Minimum bruto: A4a, geïndexeerd, excl. haard- of standplaatstoelage: € 4.633,10/maand
    • Maximum bruto A4b, geïndexeerd, excl. haard- of standplaatstoelage: € 6.683,00/maand
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques;
    • Hospitalisatieverzekering;
    • Fietsvergoeding;
    • Sociale voordelen kaart;
    • Eindejaarspremie;
  • Een mooie balans tussen werk en privé;
  • Een glijdend uurrooster;
  • Mogelijkheid tot thuiswerk;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen.

Selectieprocedure

Hoe solliciteren?

Bezorg volgende documenten ten laatste op 29 mei 2023.

  • Uitgebreid curriculum vitae.
  • Begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is.
  • Diploma.
  • Uittreksel uit het strafregister (max 3 maand oud).

Via mail naar sollicitaties.poolstok@solvus.be (of per post naar Solvus, Medialaan 28B, 1800 Vilvoorde).

Selectieprocedure:

  • Thuisopdracht wordt aan de kandidaten toegezonden op 02.06.2023 en dienen ingeleverd te zijn tegen uiterlijk 08.06.2023.
  • Geslaagde kandidaten op de schriftelijke proef worden uitgenodigd om op 15.06.2023 of 16.06.2023 (reservedatum 19.06.2023) deel te nemen aan een assessment center.
  • Mondelinge proef gaat door in het gemeentehuis op 23.06.2023.

Meer weten?

Heb je nog vragen of wil je graag een loonsimulatie? Dan kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via 02/451.45.70 of via personeelsdienst@ternat.be.

Bijlage(n)

Locatie

Ternat

Publicatiedatum

25.05.2023

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close