/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

centrummanager

Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de lokale economie en voor het creëren van een ondernemersvriendelijk klimaat, een attractief handelscentrum en ruimte voor ondernemen in Boom. De centrummanager wordt met name verantwoordelijk voor het stimuleren en verbeteren van het winkelaanbod, en maakt zo ook het product ‘Boom’ beter. Het gaat daarbij uitdrukkelijk om zowel het verbeteren van de kwaliteit van het bestaande aanbod als het werven van nieuw aanbod. Ook de contacten met de ondernemers van de weekmarkt horen daarbij. Tot slot zal de centrummanager ook instaan voor het retentiebeleid. Hiertoe zal hij nauw moeten samenwerken met alle diensten die raken aan lokale economie (beleving, city marketing, mobiliteit, wonen, etc.), waaronder ook het Autonoom Gemeentebedrijf.

Toelichting

Je kent het wel. Bijzondere plekken die je verrassen, bijblijven en energie geven. We laten ons hierbij graag inspireren door het High Line Park in New York, Las Ramblas in Barcelona of Park Spoor Noord, wat dichter bij huis.

Het zijn ontmoetingsplaatsen waar mensen genieten, rusten, shoppen en graag vertoeven.

Ze zijn zo ontworpen om dat te kunnen doen. Het centrum in Boom kijkt ook vooruit en laat zich inspireren door deze grote voorbeelden om iets te creëren op maat van Boom, haar inwoners, bezoekers en ondernemers.

Het centrum zal een belevingsplek worden en een merk om fier op te zijn. De Schorre en Tomorrowland in Boom kunnen al genieten van een heel sterke reputatie. Nu zetten we daar nog een pareltje naast. Het centrum zal niet gebouwd worden met stenen maar met mensen die mee dit project een extra invulling willen geven, ten volle willen beleven en met passie willen koesteren.

Organisatie

Ben jij de man/vrouw die ons Booms handelscentrum terug nieuw leven doet inblazen? Boom is wel degelijk een uitdaging maar heeft zoveel potentieel! Het is nl. een dorp met een warme gemeenschap, maar met alle stadskenmerken van de grootsteden (mobiliteitsproblemen, A12 die door de gemeente loopt, industrieel verleden, diversiteit, enz.).

Functieinhoud

  • Je bereidt mee het economisch beleid van het lokaal bestuur (wervings- en retentiebeleid) voor.
  • Je zet acties op om het beleid uit te voeren.
  • Je bereidt samen met je collega’s een beleidsstrategie voor om het lokaal bestuur als aantrekkingspool in de markt te zetten voor verschillende handels-, horeca- en dienstenbedrijven die een meerwaarde bieden aan de lokale economie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de uitgezette doelstellingen en onderneemt acties om nieuwe investeerders aan te trekken en te behouden.
  • Je vertaalt cijfers en data in rapporten voor de economische beleidsvoorbereiding.
  • Je bewaakt de opvolging van de werking van het lokale economie gegeven. Als een ware octopus vorm je de verbinding en de driver tussen de verschillende entiteiten binnen het lokaal bestuur die begaan zijn met lokale economie (beleving, marketing en communicatie, mobiliteit, immo en omgeving, AGB, etc.)

Functieprofiel

  • Je hebt minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig diploma.
  • Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring in marketing, verkoop of het aantrekken van investeerders in een business-to-business omgeving. Een gelijkaardige ervaring in een dynamische omgeving die netwerk gerelateerd is nemen we eveneens in beschouwing!
  • Beroepservaring met dataverwerking en -interpretatie is een pluspunt.
  • Je werkt flexibel (bijv. af en toe ’s avonds en in het weekend).
  • Je bent ondernemend en hebt een passie voor (lokale) economie en handel.
  • Je werkt graag samen met collega’s in een team.
  • Je legt vlot nieuwe contacten en bouwt gericht je netwerk uit.
  • Je bent overtuigend in je communicatie.
  • Je hebt visie en ontwikkelt een toekomstgericht beleid.

Aanbod

Je krijgt binnen het lokaal bestuur de vrijheid om in team mee aan de kar te trekken. Je krijgt de kans om zelf een beleid te ontwikkelen samen met de Profploeg (professionals in stadsontwikkeling afgevaardigd door de Vlaamse Overheid) en dit effectief op het veld te zien evolueren!

We geven dit een kans met een contract van bepaalde duur (2 jaar) op voltijds A1a-A3a niveau en verloopt dit goed, dan kan de samenwerking verdergezet worden!

Daarenboven worden volgende voordelen toegekend:

- maaltijdcheques;

- fietsvergoeding woon-werkverkeer;

- tussenkomst abonnement openbaar vervoer;

- hospitalisatieverzekering;

- groepsverzekering.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een intakegesprek waarbij je een korte presentatie geeft hoe jij het handelscentrum zou doen heropleven (werven en retentie van handelaars).

Locatie

Boom

Publicatiedatum

14.05.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close