Beleidscoördinator Techniek

Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen. Maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Hun medewerkers zien hun warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. Ze denken na over de toekomst van Poperinge. Ze zetten toffe evenementen op poten. Ze geven ademruimte aan buurten en verenigingen. Ze doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.
Samen engageren zij zich elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam ‘Kei van een stad’ waar te maken. En jij, duw jij mee als Beleidscoördinator Techniek?

• Als Beleidscoördinator Techniek ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie, coördinatie, supervisie en optimalisatie van de technische dienstverlening binnen het lokaal bestuur Poperinge. Je staat aan het hoofd van de technische dienst en zorgt ervoor dat de infrastructuur- en onderhoudsprojecten van de stad, het OCMW en het autonoom gemeentebedrijf De Kouter kwalitatief, duurzaam en kostenefficiënt worden uitgevoerd.
• Je speelt een sleutelrol in de aansturing en coördinatie van strategische stads- en dorpsontwikkelingsprojecten, bouw- en renovatieprojecten en infrastructuurwerken.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van technische actieplannen die gericht zijn op een integrale vernieuwing van het openbaar domein, inclusief wegenis- en rioleringswerken, groenbeheer en energie-efficiëntie. Hierbij zorg je voor een nauwe samenwerking met interne diensten, externe partners en aannemers.
• Als Beleidscoördinator Techniek maak je deel uit van het managementteam van het lokaal bestuur Poperinge en speel je een cruciale rol binnen het beleidsdomein Techniek, dat ongeveer 70 medewerkers omvat.
• Je leidt en coördineert een divers team van medewerkers, bestaande uit projectingenieur(s), coördinatoren, beheerders, projectleiders en ondersteunende diensten en bent het aanspreekpunt voor externe partners en aannemers.
• Je bent de drijvende kracht achter de uitvoering van technische beleidsdoelstellingen. Naast het aansturen van projecten en teams, omvat dit ook het anticiperen op toekomstige noden, het introduceren van innovatieve technieken en het realiseren van een langetermijnvisie voor de technische dienstverlening. Daarnaast bouw je mee aan een efficiënt werkend team, met aandacht voor veiligheid, innovatie en samenwerking.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante technische richting (ingenieur bouwkunde, architectuur, elektromechanica, etc.) en hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in een functie op A-niveau in de privésector of bij een openbaar bestuur.
• Je bent vertrouwd met IT-toepassingen voor projectmanagement en technische administratie en beschikt over administratieve en computervaardigheden (Office 365).
• Je bent een ware people manager en beschikt hiervoor over de noodzakelijke sociale en communicatieve vaardigheden zo doende probleemoplossend en resultaatgericht met jouw 70-koppige team samen onze burgers van dienst te kunnen zijn.
• Je beschikt over een persoonlijkheid die voldoet aan onze kerncompetenties de Kei-waarden: (K)lantgericht, (E)nthousiast en (I)nteger.

• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur op A4a-A4b-niveau (min. € 4.651,37 voor 0 jaar anciënniteit tot max. € 6.393,42 voor 15 jaar anciënniteit).
• (Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar.)
• Naast de grote werkzekerheid (statutaire aanstelling) ontvang je diverse extralegale voordelen zoals o.a.:
  • maaltijdcheques van 7,30 euro,
  • een gratis hospitalisatieverzekering (DKV) met gunsttarief voor partner en kinderen,
  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler van 3% zonder eigen inbreng),
  • gratis aansluiting bij GSD-V (met tal van acties en voordelen),
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer,
  • fietsvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietsleasing,
  • …
• Bijkomend geniet je van een zeer mooi verlofpakket van 30 dagen en een flexibel uurrooster met glijdende uren (zelf in te vullen tussen 7u30 en 18u30).
• Je geniet de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week).
• Je krijgt een loopbaan met ontwikkelingskansen en ondersteuning.
• Je geniet veel variatie en tal van nieuwe uitdagingen waar de burger je voor je inzet weet te appreciëren.
• Je krijgt je vaste stek in onze hypermoderne en filevrije werkplek waar onze naburige lokale besturen wel eens jaloers naar opkijken bij een bezoek.
• Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal ‘Kei’-leuke collega’s.

Ben jij de geknipte kandidaat? Stuur dan per kerende jouw CV (of contactgegevens) naar Joris Fontaine via joris@yellowselectie.be of contacteer ons via 0478-51.59.14 (ook voor mogelijke verdere toelichtingen).
Kandidaturen dienen ons uiterlijk op maandag 23/06/2025 voor 18u te bereiken zo doende we je mee kunnen opnemen in onze selectieprocedure (o.a. bestaande uit een diepte-interview, persoonlijkheids- en capaciteitstesten…). Uiterlijk de eerste week van juli zullen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging mogen ontvangen voor een finaal mondeling gesprek bij het lokaal bestuur van Poperinge.