Algemeen directeur

Gemeente Anzegem is een relatief landelijke gemeente - tussen de rivieren de Leie en de Schelde – met meer dan 15000 inwoners.

Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten van het lokaal bestuur, zijnde zowel de diensten van de gemeente, als van het OCMW. Je staat hen bij in de voorbereiding, uitvoering en de evaluatie van het beleid binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader.

Je staat aan het hoofd van het personeel van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn en je bent bevoegd voor het dagelijkse personeelsbeheer. Daarnaast leid en coördineer je de activiteiten van de organisatie om de gemeente en het OCMW te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate individuele en collectieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren.

• Je beschikt over een masterdiploma (niveau A).
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een beleidsmatige functie (publiek of privaat).
• Leidinggevende ervaring is een troef.
• Je voldoet aan de wettelijke voorwaarden: Belg zijn, gedrag in overeenstemming met de functie (uittreksel strafregister), burgerlijke en politieke rechten genieten, medisch geschikt zijn, voldoen aan taalkennisvereisten.
• Bevordering is mogelijk voor wie beschikt over een masterdiploma (niveau A), minstens 4 jaar graadanciënniteit heeft in niveau A of als financieel directeur én een recente, gunstige evaluatie heeft bekomen.
• Je slaagt voor de volledige selectieprocedure.

Wij bieden jou een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie binnen een ambitieus lokaal bestuur in volle ontwikkeling. Je krijgt de kans om beleid mee vorm te geven én impact te hebben op het dagelijks leven van meer dan 15.000 inwoners.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse, statutair vaste betrekking in een decretale graad (klasse 3)
• Aantrekkelijke weddeschaal volgens barema (min. € 42.602 – max. € 62.172 bruto/jaar, niet geïndexeerd)
• Extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques (€8/dag)
  • Ecocheques
  • Fietsvergoeding (€0,36/km) en terugbetaling openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering (gunstig tarief voor gezinsleden)
  • Gunstige verlofregeling
  • PlusPas (kortingen op cultuur en vrije tijd)
  • Lidmaatschap GSD-V met tal van financiële voordelen
  • Mogelijkheid tot fietsleasing en voordelig zwemabonnement

Bovendien kom je terecht in een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief, autonomie en persoonlijke groei.

SELECTIEPROCEDURE
De procedure bestaat uit vier onderdelen:

1. Verkennend gesprek – 12 september 2025 (reservedag: 11 september)
2. Schriftelijke proef – 22 september 2025 (18u–21u)
3. Assessment center – in de week van 6 of 13 oktober 2025
4. Mondeling gesprek + presentatie – 24 oktober 2025 (reservedag: 21 oktober)

Om te slagen, moet je minstens 60% behalen over de hele lijn én een positief advies krijgen in het assessment. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor 3 jaar. De selectieprocedure wordt door de externe organisatie Solvus uitgevoerd.

SOLLICITEREN
Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 25 augustus 2025 bij voorkeur via sollicitaties.poolstok@solvus.be.

Kandidaturen kunnen ook per post (datum poststempel telt) verstuurd worden aan Solvus, Medialaan 28B, 1800 Vilvoorde of overhandigd worden op het gemeentehuis (zetel: Heirbaan 73 – 8570 Anzegem) tegen ontvangstbewijs.

De volgende bijlagen dienen toegevoegd te worden aan de kandidatuur:

• Curriculum vitae;
• Motivatiebrief met toelichting van je relevante ervaring;
• Kopie van je diploma;
• Uittreksel uit het strafregister (model 595, niet ouder dan 3 maanden).

MEER INFORMATIE
Heb je vragen of ondervind je problemen bij het solliciteren? Neem dan contact op met:
lien.beirens@solvus.be