Diensthoofd ruimtelijke ordening

Voltijds | Contract onbepaalde duur | A1a-A3a

Lokaal bestuur Roosdaal combineert een sterke lokale eigenheid met een moderne, toekomstgerichte werking. Binnen onze organisatie krijg jij de kans om impact te maken op het ruimtelijk beleid van morgen.

Als diensthoofd ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en werking van de dienst ruimtelijke ordening en stuur je een team van medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan inwoners, bestuur en partners.

Jouw taken
• Je staat in voor het vergunningenbeleid: je adviseert het bestuur, bewaakt doorlooptijden en zorgt voor een correcte toepassing van de wetgeving binnen stedenbouwkundige dossiers.
• Je neemt het voortouw in het planningsbeleid: je coördineert planologische processen en werkt actief mee aan de ontwikkeling van het ruimtelijk beleid van de gemeente.
• Je bent verantwoordelijk voor het handhavingsbeleid: je volgt dossiers rond bouwmisdrijven op en zorgt voor een correcte en duidelijke toepassing van de regelgeving.
• Je neemt een centrale rol op in communicatie, advies en rapportering:
o je stuurt en coacht medewerkers
o je bent een aanspreekpunt voor bestuur, burgers en partners
o je organiseert overleg met externe actoren
o je bouwt actief netwerken uit
• Daarnaast neem je ook bredere taken op binnen de dienst:
o ondersteuning van adviesraden (zoals GECORO)
o betrokkenheid bij woonbeleid en subsidies
o opvolging van gebouwen, wegen en GIS-informatie
o administratieve en organisatorische ondersteuning
• Je draagt bij aan het budgetbeheer en de beleidsvoorbereiding, zodat de gemeentelijke doelstellingen gerealiseerd worden.

De uitgebreide informatiefolder vindt u hier.

Dit ben jij helemaal
• Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke ordening, stedenbouw en beleid en wil hier actief mee vorm aan geven.
• Je bent een leidinggevende die mensen motiveert en coacht en zorgt voor een sterke teamwerking.
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet beleid te vertalen naar concrete acties.
• Je denkt conceptueel en analytisch en bewaart het overzicht in complexe dossiers.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en zorgvuldig in je aanpak.
• Je communiceert duidelijk en bouwt vlot relaties op met verschillende stakeholders.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur in een stedenbouwkundige of ruimtelijke richting). Geen master? Met een bachelor en twee jaar relevante ervaring kan je deelnemen via een capaciteitstest

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema A1a–A3a
• Een uitdagende leidinggevende functie met maatschappelijke impact
• Samenwerking in een betrokken en dynamische organisatie
• Andere voordelen zijn:
o maaltijdcheques van 8,00 euro
o fietsvergoeding van 0,37 euro/km
o volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
o aanvullend pensioen: 3% van het pensioengevend loon
o ecocheques
o een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel)
o 14 feestdagen per jaar
o aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst met tal van voordelen bij verschillende online en offline winkels, pretparken, bioscopen, musea, reizen, …

Interesse?

Bezorg onderstaande documenten uiterlijk op 18 juni 2026 per e-mail aan personeelsdienst@roosdaal.be
• CV
• motivatiebrief
• kopie van je diploma

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:
1. Capaciteitsproef (voor kandidaten zonder masterdiploma)
2. Kennismakingsgesprek op woensdag 24 juni 2026
3. Schriftelijke thuisopdracht, je zal deze ontvangen op 25 juni 2026 en dient deze terug in op 28 juni 2026
4. Interview met presentatie van de schriftelijke opdracht op 2 juli 2026
5. Assessment (adviserend) op 7 juli 2026
Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.

Bij vragen kan je contact nemen met Dagmar Van Ronsse, Consultant HR via 0470 59 69 94 of dagmar.vanronsse@roosdaal.be.