Operator-ontwikkelaar slim waterbeheer

Water staat nooit stil. En jij helpt ons om die stroom slimmer te sturen. Met jouw expertise laat je digitale tools, data en slimme technologieën vlot samenvloeien naar beleid én uitvoering. Zo zorg jij ervoor dat het waterbeheer van de provincie steeds beter gewapend is, zelfs in woelige wateren. Klinkt dat als jouw natuurlijke habitat? Solliciteer!

Extra info over ‘Slim waterbeheer’

Deze nieuwe vacature is gecreëerd in het kader van de actie ‘Slim waterbeheer’, wat valt onder het actieplan ‘Werken aan een weerbaar waterlandschap’. Deze actie omvat onder andere:

• Het limnigrafisch meetnet verder uitbouwen (o.a. door nieuwe IoT-peilmeters) en zo inzetten op verdere digitalisering en meer datagebaseerd werken.
• De bestaande waterloopmodellen updaten en nieuwe modellen opmaken om zo te evolueren naar een digital twin van de waterlopen in ons beheer.
• De peil- en debietregeling van elk gecontroleerde overstromingsgebied evalueren en de aansturing van de debietregulerende constructies optimaliseren.
• Verder werken aan de digitalisering van de werking van de dienst (o.a. slimme tool voor transformatie van data naar informatie, mogelijkheden van AI ...).

Bij de realisatie van deze actie werk je nauw samen met de bestuurssecretaris‑ingenieur hydroloog en de deskundige digitalisering.

Onze dienst waterlopen zoekt een operator-ontwikkelaar 'slim waterbeheer' die data, digitale toepassingen en slimme technologie inzet om het provinciale waterbeheer nog efficiënter, veiliger en innovatiever te maken.

Je maakt deel uit van de cel beleid en ondersteuning, een team met uiteenlopende expertises. Deze cel zorgt voor: beleidsmatige vertaling, digitalisering, hydrologische en hydraulische onderbouwing, gebiedsgerichte werking, dataverwerking, interne adviesverlening en interne en externe communicatie.

1. Je geeft richting aan het beleid voor het slim waterbeheer van morgen

• Je formuleert gefundeerde voorstellen over de inzet van slimme technologie binnen het waterbeheer.
• Je geeft advies over digitale toepassingen, datagedreven werken en het versterken van het limnigrafisch meetnet.
• Je begroot de nodige middelen voor de voorstellen en adviezen die je ontwikkelt.
• Je vertegenwoordigt jouw expertise in relevante project- en werkgroepen, zoals binnen de Coördinatiecommissie Integraal Waterbeleid (CIW).

2. Je verankert slim waterbeheer in een efficiënte en datagedreven werking

• Je integreert slimme technologie en datagedreven werken in de dagelijkse processen van de dienst waterlopen.
• Je verzamelt, verwerkt, beheert, analyseert en deelt relevante data voor het waterbeheer.
• Je breidt het limnigrafisch meetnet uit, verdicht het, optimaliseert het en houdt het in stand.
• Je zorgt mee voor nauwkeurige opmetingen en cartografie van onbevaarbare waterlopen en grachten.
• Je ontwikkelt en optimaliseert digitale tools die de werking van de dienst ondersteunen en zorgt ervoor dat ze actueel blijven.
• Je realiseert en onderhoudt de aansturing van peil- en debietregulerende constructies, o.a. in gecontroleerde overstromingsgebieden.
• Je maakt technische documentatie en handleidingen op en houdt ze actueel.
• Je kiest de juiste aanpak: zelfstandig werken, samenwerken met collega’s of partners, of een beroep doen op externe dienstverleners of leveranciers. Je volgt daarbij de nodige overeenkomsten op of brengt deze tot stand.
• Je waakt over budgetten binnen jouw takenpakket.
• Je plant je werk zorgvuldig en stemt je planning af met je leidinggevende, met regelmatige actualisaties.

3. Je monitort evoluties binnen het waterbeheer

• Je onderhoudt een goede samenwerking met het team Hydrometrie van de Vlaamse Milieumaatschappij (VMM) en overlegt geregeld met hen.
• Je volgt relevante regelgeving op en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de werking van de dienst.
• Je blijft jezelf verdiepen in nieuwe methoden, technologieën en inzichten. Je neemt zelf initiatief om seminaries en studiedagen bij te wonen.

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).

• Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a.
• Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
• Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.941,56 en € 6.133,32. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1a).
• 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
• Fijne, hybride werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

1. Solliciteer ten laatste 29 maart 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands. Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
   • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
   • Ondervind je technische problemen met je sollicitatie? Neem dan contact op met CVWarehouse via andidate.support.recruit@bcs-hr.com">candidate.support.recruit@bcs-hr.com.
2. De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
   • Motivatie
   • Ervaring
   • Opleiding
3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan ontvang je ten laatste op 7 april 2026 in jouw mailbox een thuisopdracht. Bezorg deze thuisopdracht ten laatste 19 april 2026 via vacatures@vlaamsbrabant.be. Ontvangen we geen thuisopdracht van jou? Dan stopt het selectieproces voor jou. Deze thuisopdracht wordt mee gequoteerd tijdens het selectiegesprek.
4. Ontvangen wij correct jouw thuisopdracht? Dan ontvang je van ons ten laatste 21 april een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 30 april 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel is eliminerend en je voorziet best ongeveer anderhalf uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!