Algemeen Directeur

• Je vertaalt beleidsvisies naar concrete doelstellingen, acties en resultaten.
• Je coördineert en stuurt de volledige organisatie aan, met focus op kwaliteit, efficiëntie en innovatie.
• Je bouwt aan een sterk en complementair managementteam.
• Je zorgt voor een betrouwbare, toegankelijke en warme dienstverlening voor elke inwoner.
• Je bewaakt de beleids- en beheercyclus en zorgt voor data-gedreven besluitvorming.
• Je begeleidt verandertrajecten en zet in op digitale en organisatorische vernieuwing.
• Je creëert een werkcultuur waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en talentontwikkeling centraal staan.
• Je bent eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid en stimuleert betrokken en gemotiveerde teams.
• Je faciliteert een vlotte samenwerking met politieke organen en externe partners.

Wat maakt deze functie uniek?

• Je leidt een toonaangevend kustbestuur met ambitieuze doelstellingen en een duidelijke visie voor de toekomst.
• Je hebt directe invloed op beleid, organisatieontwikkeling en dienstverlening, en ziet jouw beslissingen concreet terug in de praktijk.
• Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, innovatie en uitstraling hoog in het vaandel staan.
• Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om op lange termijn écht het verschil te maken voor zowel de organisatie als de gemeenschap.

Je bent een ervaren en resultaatgerichte leider die complexe dossiers met vertrouwen en inzicht benadert. Je schuwt geen uitdagingen, maar ziet ze als kansen om impact te maken. Met overtuiging neem je beslissingen en draag je verantwoordelijkheid, ook wanneer de context veeleisend of onzeker is. Je blijft standvastig, doordacht en koersvast, zelfs in moeilijke omstandigheden. - - Je combineert strategisch inzicht met sterke people skills:

• Je denkt op lange termijn en houdt koers, los van politieke dynamiek.
• Je communiceert helder en creëert draagvlak.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en baseert je beslissingen op onderbouwde inzichten, feiten en relevante data.
• Je inspireert, motiveert en ontwikkelt mensen.
• Je brengt structuur, rust en richting in een complexe organisatie.
• Je bent geen bestuurder van woorden, maar van daden.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Masterdiploma ofwel diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs, tenzij anders bepaald;
• Minstens 4 jaar relevante leidinggevende beroepservaring op managementniveau;

Verloning

Bij deze functie hoort salarisschaal Algemeen Directeur.
Voor een voltijdse tewerkstelling, betekent dit dat je minimaal 103.578,28 euro zal verdienen (bruto jaarsalaris Algemeen Directeur, trap 0). Dit bedrag is een minimum, los van gezinssamenstelling of eventuele meerekenbare ervaring.

Diverse extralegale voordelen

Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om goed voelen, groeien en genieten. Daarom krijg je naast een mooi loonpakket ook heel wat andere extra voordelen.

We geloven in een goede balans tussen werk en plezier! Een warme werkomgeving staat voor een sterke teamspirit en een fijne werksfeer. Daarom organiseren we ook heel wat activiteiten voor en met onze personeelsleden.

Neem een kijkje in de informatiebrochure waar we onze voordelen en activiteiten allemaal op een rijtje zetten voor jou.

Aanwervingsvoorwaarden en profiel

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren, aan te tonen aan de hand van een uittreksel van het strafregister dat niet ouder is dan 3 maanden;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Belg zijn;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk;
• Voldoen aan de vereiste over taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;

Hoe solliciteren?

Klik onderaan op "nu solliciteren" en bezorg ons al jouw gegevens.
De uiterste inschrijvingsdatum is 4-5-2026. Na deze datum worden er geen kandidaatstellingen meer aanvaard.
Nood aan extra informatie, bekijk dan zeker onze online informatiebundel hier.

Heb je nog een vraag? Dan helpen wij je graag!
Team Werving & Selectie - Katrien Vlietinck - vacature@knokke-heist.be - T 050 630 143
Voor inhoudelijke vragen? Contacteer:
Hilde Lampaert - Diensthoofd Personeelszaken - hilde.lampaert@knokke-heist.be - T 050 630 160