Communicatiemedewerker lokale besturen

Contractueel -voltijds - niveau B -

Mag het iets langer?

Dat kan! Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod.

Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt.

Dat doe je niet alleen: je werkt samen met een team van 7 collega’s met diverse profielen, waarin jij dé communicatiespecialist bent. Daarnaast stem je regelmatig af met de communicatiemedewerkers uit andere diensten.

Wil je nog meer weten?

Super! Je takenpakket omvat:

Communicatiestrategie uitwerken

• Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart.
• Je neemt het voortouw in het uitwerken van een gedragen communicatiestrategie.
• Je vertaalt die strategie naar een concreet communicatieplan.

In de eerste maanden van je job ligt de nadruk sterk op deze strategische opbouw.

Communicatieplan uitvoeren en coördineren

• Je rolt een communicatieplan uit.
• Je schrijft en coördineert nieuwsbrieven, houdt onze webpagina’s up-to-date en zet sociale media gericht in.
• Je ziet kansen om kanalen te verbeteren en durft hierin vernieuwende stappen te zetten.

Mede dankzij jou vinden lokale besturen sneller en beter hun weg naar de provincie.

Samenwerken en afstemmen

• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende provinciale diensten die contact hebben met lokale besturen.
• Je ondersteunt deze diensten in hun communicatie en brengt initiatieven samen.
• Je zorgt voor een goede afstemming zodat we als provincie één duidelijke en consistente boodschap uitdragen.

Resultaten opvolgen en bijsturen

• Je volgt acties op, analyseert wat werkt en wat beter kan, en koppelt dat terug aan je leidinggevende. Zo verfijn je niet alleen de communicatie, maar help je ook de organisatie om nog beter in te spelen op de behoeften van lokale besturen.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Dit maakt van jou de ideale kandidaat:

• Coördinatie en organisatie: Je coördineert vlot communicatieprojecten, bewaart steeds het overzicht en plant en organiseert moeiteloos verschillende taken tegelijk. Deadlines bewaken en nauwkeurig, gestructureerd werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Hands-on en initiatiefnemer: Of het nu gaat om nieuwsbrieven, webcontent of events, jij neemt initiatief en zorgt voor vooruitgang.
• Strategische blik met praktische vertaalslag: Je weet hoe je communicatiestrategieën ontwikkelt en vertaalt naar concrete acties.
• Sterke pen en heldere communicatie: Je schrijft helder, doelgroepgericht en foutloos. Je schakelt tussen langere beleidsstukken en korte berichten. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en levert zelfstandig kwalitatieve teksten af.
• Teamspeler en bruggenbouwer: Je werkt graag samen, verbindt collega’s en stakeholders, en beweegt je vlot tussen verschillende projecten en diensten.
• Affiniteit met de publieke sector: Ervaring met communicatie voor overheden of lokale besturen is een pluspunt. Belangrijker is dat je je thuis voelt in een overheidscontext en interesse hebt in de rol van de provincie als partner voor lokale besturen.
• Je hebt een sterke kennis van digitale communicatie en weet websites, nieuwsbrieven en sociale media doelgericht in te zetten.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wel voldoende relevante ervaring? Dan kan je alsnog deelnemen na een succesvol afgelegde redeneertest.

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Je stapt in een boeiende functie waarin je mee richting geeft aan de communicatie van Provincie Antwerpen naar alle lokale besturen. Je werkt in een warme, collegiale omgeving.

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 

Met extralegale voordelen: 

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 1 februari 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Eventuele redeneertest: 3 of 5 februari 2026 (digitaal - enkel voor kandidaten zonder bachelordiploma).
• Opdracht en competentiegericht interview: 11 februari 2026 het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

En dan tot slot

• Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Philip De Koninck, waarnemend diensthoofd lokale besturen (03 240 58 39 of philip.dekoninck@provincieantwerpen.be).
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, HR medewerker (03 240 54 53 of birgit.baats@provincieantwerpen.be).