Teamcoördinator communicatie en lokale economie

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Jouw uitdaging:

Als teamcoördinator communicatie en lokale economie geef je leiding aan een veelzijdige dienst en zorg je voor een geïntegreerde, professionele en toekomstgerichte werking die het beleid van het lokaal bestuur optimaal ondersteunt.

• Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst communicatie en lokale economie.
• Je vertaalt de strategische en beleidsdoelstellingen naar concrete acties, projecten en resultaten voor je team.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers en creëert een constructieve en resultaatgerichte werkomgeving.
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van de dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je coördineert en volgt belangrijke dossiers en projecten op, met aandacht voor een gestructureerde en projectmatige aanpak.
• Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebeleid, zowel intern als extern, en waakt over een consistente en herkenbare uitstraling van het lokaal bestuur.
• Je speelt een centrale rol in interne communicatie, met focus op samenwerking, informatiedoorstroming en betrokkenheid van medewerkers.
• Je staat in voor een doelgerichte externe communicatie naar inwoners, ondernemers en andere stakeholders via diverse kanalen.
• Je neemt het voortouw in crisiscommunicatie en stemt hierbij af met interne en externe partners.
• Je werkt nauw samen met andere diensten en draagt actief bij aan organisatiebrede projecten en beleidsinitiatieven.

We zoeken een teamcoördinator communicatie en lokale economie die:

• Voldoet aan de aanwervings- of bevorderingsvoorwaarden (zie infodocument).
• Leiding kan geven en medewerkers motiveert, begeleidt en ontwikkelt volgens de principes van het personeelsbeleid.
• Strategisch en communicatief sterk is, met ervaring in het coördineren van zowel interne als externe communicatie.
• Projectmatig kan werken en zowel de voortgang als de kwaliteit van projecten nauwgezet opvolgt.
• Kennis heeft van wet- en regelgeving die van toepassing is op communicatie en lokale economie.
• Flexibel en stressbestendig is, met een focus op resultaatgericht werken en klantgerichte dienstverlening.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat is om een duidelijke visie over te brengen.
• Een teamspeler is, die niet alleen goed samenwerkt met de collega’s binnen de dienst, maar ook bruggen bouwt tussen interne en externe partners.

• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur na het slagen in een aanwervingsexamen.
• Een vrij uurrooster en mogelijkheid tot telewerk.
• Een aantrekkelijk loon (salarisschaal B4-B5) met een minimum brutoloon van € 3.528,32 en een maximum brutoloon van € 6.066,24 per maand (voltijdse tewerkstelling).
• Beroepservaring die relevant is voor de functie en werd opgedaan bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, wordt volledig in aanmerking genomen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 30 vakantiedagen (elke vijf jaar krijg je nog een vakantiedag extra tot een maximum van 35 dagen) en 14 feestdagen voor voltijdse medewerkers.
• Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag), ecocheques, geschenkcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding (openbaar vervoer/fiets), 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease….
• Gratis lidmaatschap bij GSD-V met tal van voordelen, kortingen, premies en een uitgebreid vakantieaanbod via vzw POLLEN.
• Opleidingsmogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.

Je kan tot en met 1 februari 2026 je kandidatuur stellen. Bezorg ons jouw CV en een kopie van jouw diploma via:

• Het online sollicitatieformulier (bij voorkeur).
• Brief gericht aan lokaal bestuur Meise, t.a.v. de personeelsdienst, Tramlaan 8, 1861 Meise.
• Door je sollicitatie af te geven aan het onthaal van het Administratief Centrum, tegen ontvangstbevestiging.

Selectieprocedure

De proeven voor het aanwervings- en bevorderingsexamen voor de functie van teamcoördinator communicatie en lokale economie (B4-B5) zullen plaatsvinden op volgende momenten:

• Dinsdag 24 maart 2026 (schriftelijke proef)
• Vrijdag 27 maart 2026 (mondelinge proef)

De schriftelijke en mondelinge proeven zullen plaatsvinden in het Administratief Centrum, Tramlaan 8, 1861 Meise. Het exacte tijdstip wordt nog meegedeeld.

Als er meer dan 20 kandidaten inschrijven om deel te nemen aan de selectieprocedure, kan er voorafgaand een preselectie plaatsvinden.

Meer informatie

Voor meer informatie kan je altijd contact opnemen met de personeelsdienst via het nummer 02 892 20 70 of een e-mail sturen naar sollicitaties@meise.be.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!