Projectleider patrimonium
Stad Geel zoekt een voltijdse projectleider voor projecten van de eigen gebouwen van het Lokaal Bestuur, contractueel voor onbepaalde duur.
Organisatie
Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.
Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.
Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.
Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor de functie van projectleider patrimonium.
Functieinhoud
Een bouw-, verbouw- of energieproject opvolgen van A tot Z zegt je wel wat? Je bent een teamplayer en je hebt de nodige technische bagage? Dan is deze job iets voor jou!
Als Projectleider maak je deel uit van het team dat alle gebouwen en eigendommen van Lokaal Bestuur Geel beheert. Je volgt grote en kleine projecten op vanaf de voorbereiding tot de aflevering, van nieuwbouw tot vernieuwingswerken aan gebouwen en installaties, met steeds aandacht voor duurzaam beheer. Je werkt hiervoor samen met collega’s en externe partners, zoals architect en aannemer.
Je volgt ook de financiële kant op, je beheert de budgetten en investeringen.
Functieprofiel
- Je hebt een masterdiploma
OF je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring én slaagt voor een capacitaire test op master-denkniveau. - Je hebt een rijbewijs B.
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Aanbod
- Een salaris binnen klasse 5a | A1a-A2a: minimum € 3.864,35 bruto per maand en maximum € 6.013,18 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contracttype: contract onbepaalde duur
- Prestatiebreuk: 38/38
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8
- Ecocheques t.w.v. € 49/jaar
- Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar
- GSM budget van 300 euro/3 jaar + abonnement
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van € 0,36/gereden kilometer
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Hospitalisatieverzekering
- Glijdende werktijden
- 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
- Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode
- Tweede pensioenpijler
- Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
- Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
- Sport op het werk
- Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit:
- een schriftelijke opdracht die plaatsvindt in de week van 12/1/2026.
- een interview met een persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op maandag 19/1/2026.
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 15/12/2025 online via 'Solliciteer nu'. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma kopie van je rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.