Deskundige mobiliteit
Ben jij gepassioneerd door duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid en ruimtelijke planning? Wil jij jouw expertise inzetten voor een gemeente die volop in beweging is, én toch haar eigen karakter weet te behouden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Toelichting
voltijdse tewerkstelling (38/38) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur salarisschaal B1-B3
Organisatie
Roosdaal is een moderne gemeente met zo’n 12.000 inwoners die meegroeit op het ritme van de hedendaagse tijd, terwijl de vier dorpen toch hun specifieke eigenheid behouden hebben.
Met een 100-tal personeelsleden streeft het lokaal bestuur naar een optimale dienstverlening en een kwaliteitsvolle service aan elke inwoner.
Functieinhoud
Jouw impact als deskundige mobiliteit
Als deskundige mobiliteit geef je mee vorm aan het mobiliteitsbeleid van de gemeente. Je bouwt aan verkeersveilige, toegankelijke en duurzame verplaatsingen in Roosdaal. Je werkt projectmatig, adviseert het bestuur en bent hét aanspreekpunt voor inwoners, collega’s, politie en externe partners.
Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:
- Coördinatie en opvolging van het gemeentelijk mobiliteitsplan
- Opmaak van verkeersreglementen en mobiliteitsadviezen
- Beoordeling van aanvragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen en vergunningen
- Beleidsevaluatie, rapportering en sensibilisatie
- Interne en externe samenwerking met o.a. politie, aannemers, en burgers
Functieprofiel
- Je hebt (ten laatste bij aanwerving) een bachelordiploma, bij voorkeur in mobiliteit, verkeerskunde of een verwante richting
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en een echte netwerker
- Je hebt interesse in duurzaamheid, verkeersveiligheid en beleidsvoorbereiding
- Je bent bereid je vakkennis voortdurend bij te schaven
Aanbod
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur (38u/week)
- Bruto aanvangswedde vanaf € 3.059,65 (B1), met mogelijkheid tot erkenning van relevante ervaring tot max. € 3.988,15
- Flexibele werkuren en telewerkmogelijkheden
- Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8), fietsvergoeding (€0,36/km), hospitalisatieverzekering, eco- en eindejaarspremies, fietslease, 35 vakantiedagen, én een warme teamsfeer!
Selectieprocedure
Solliciteren?
Stuur ons uiterlijk op donderdag 5 juni 2025 om 23u59 je:
- motivatiebrief
- CV
- kopie van je diploma of studiebewijs (als laatstejaarsstudent)
Per e-mail (met ontvangstmelding): personeelsdienst@roosdaal.be
Of per post/persoonlijk:
College van burgemeester en schepenen
Brusselstraat 15
1760 Roosdaal
Selectieprocedure
De selectie bestaat uit een competentieproef en een mondeling gesprek in juni 2025. Slaag je? Dan kom je in aanmerking voor onze wervingsreserve van 1 jaar (verlengbaar tot 5 jaar).
Meer weten?
Contacteer onze personeelsdienst via 054/89 13 12 of mail naar personeelsdienst@roosdaal.be. Voor inhoudelijke vragen brengen we je graag in contact met de verantwoordelijke van de dienst.