Teamleider ruimte en vergunningen

Als lokaal bestuur staan we garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor zijn burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente. Ons bestuur en onze medewerkers staan voor een deskundige, klantgerichte en betrouwbare organisatie waar iedereen respectvol met elkaar omgaat en samenwerkt en dit op basis van wederzijds vertrouwen en waardering. Samen met onze inwoners zetten we koers naar een schitterende toekomst.

Binnen het team Ruimte en Vergunningen speel je een sleutelrol in het vormgeven en opvolgen van diverse beleidsplannen, uitvoeringsplannen, reglementen en projecten binnen ruimtegebonden domeinen, waaronder wonen, natuur en leefmilieu, mobiliteit en verkeersveiligheid, publieke ruimte en patrimonium.

Als bevlogen teamleider van Ruimte & Vergunningen geef je leiding aan een team van een 10-tal collega's. Samen zorgen jullie voor een naadloze samenwerking bij het uitwerken van het beleidsplan, rekening houdende met de wetgeving en de duurzaamheidsdoelstellingen. Jullie inspanningen dragen bij aan een kwalitatieve, efficiënte en duurzame dienstverlening.

Als verbinder breng je projecten in lijn met andere thema's van onze andere teams, waardoor een sterke samenwerking ontstaat. Je werkt samen met deze teams om doelstellingen te bereiken en draagt zo bij aan het succes van het gehele lokale bestuur.

• Je hebt een masterdiploma, een diploma van het universitair onderwijs of een gelijkgesteld diploma van het hoger onderwijs.
• Je kan minstens twee jaar aantoonbare relevante beroepservaring in een leidinggevende functie voorleggen.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met minstens twee domeinen van het team Ruimte & Vergunningen.
• Je bent betrokken en draagt bij aan het begrip van duurzaamheid in brede zin.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je slaagt voor een selectieprocedure.

• Een voltijd contract van onbepaalde duur (niveau A1a-A3a).
• Een geïndexeerd bruto jaarsalaris met 9 jaar anciënniteit van 55.179,29 euro. Een loonsimulatie kan je hier aanvragen. Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot max. 18 jaar in aanmerking genomen worden.
• Aangevuld met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro;
  • een gratis hospitalisatieverzekering:
  • fietsvergoeding;
  • laptop
  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler);
  • aanbod van sociale voordelen via GSD-V;
  • mogelijkheid tot fietslease.
• Een uitdagende job met aandacht voor een evenwichtige woon-werkbalans door flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk en een aantrekkelijke verlofregeling (35 vakantiedagen + enkele vervangende feestdagen).
• Opleidingsfaciliteiten en kansen op zelfontplooiing.
• Een rustige, groene en aangename werkomgeving, met deskundige collega’s.
• Een nauwe samenwerking met de omliggende lokale besturen (Neteland) en netwerken.
• Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: quiz, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, ...

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures.

Geïnteresseerd?

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma en een attest (bewijs van min. 2 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie) ten laatste op zondag 7 april naar lokaal bestuur Grobbendonk, Boudewijnstraat 4, 2280 Grobbendonk of via e-mail naar vacatures@grobbendonk.be.

De procedure verloopt als volgt:

• Solliciteren kan t.e.m. zondag 7 april. Op dinsdag 9 april laten we je weten of je geselecteerd bent voor de volgende ronde.
• een schriftelijke proef
• een mondelinge proef
• een psychotechnische proef

Heb je nog vragen?

Voor meer info over de functie kan je via e-mail contact opnemen met Luc Van Vlasselaer, clusterverantwoordelijke omgeving. Meer informatie over de selectieprocedure kan je verkrijgen bij de collega's van team HRM op 014 50 78 74.

Je gegevens worden verwerkt conform ons privacybeleid.