Verantwoordelijke patrimonium

Sint-Martens-Latem wil een groene en aangename gemeente zijn om in te wonen. Kenmerkend voor de gemeente is haar mooie infrastructuur en openbaar groen. De afdeling grondgebiedzaken heeft als doel de openbare ruimte, het patrimonium en de infrastructuur van de gemeente te beheren, te onderhouden, nieuwe infrastructuur te voorzien en duurzaam te ontwikkelen. De technische buitendienst beheert het gemeentelijk patrimonium op duurzame wijze.

De verantwoordelijke patrimonium zal het bestuur ondersteunen bij de organisatie en dagelijkse opvolging van renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten, evenals van het facilitair management en de verduurzaming van het gemeentelijk patrimonium. Op die manier werkt hij/zij op een duurzame manier mee aan het onderhoud, de opwaardering en vernieuwing van het gemeentelijke patrimonium, samen met de medewerkers van het team patrimonium en externe partners.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je werkt mee aan het beleid aangaande het patrimonium.
• Je staat in voor de coördinatie van het team patrimonium zodoende de continuïteit en kwalitatieve werking van de dienst te garanderen.
• Je staat in voor de opvolging en de regie van de uitbestede patrimoniumwerken en de werken in eigen beheer.
• Coördinatie, planning, uitvoering en opvolging van het dagelijks operationeel beheer van de gebouwen en monumenten met erfgoedwaarde.
• Je registreert en inventariseert gegevens en handelt deze administratief af.
• Je treedt op als projectleider voor bouw-, erfgoed- en renovatiedossiers met de klemtoon op technische werken.
• Je volgt deze projecten op met externe studiebureaus/aannemers.
• Je verstrekt advies over veiligheid en welzijn op het werk aan de diverse organen binnen de organisatie.
• Je volgt de recente evoluties in wetgeving en regelgeving.

• Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma (of gelijkgesteld) uit een relevante studierichting (bijvoorbeeld stedenbouwkunde, bouw, architect, gebouwbeheerder, enz.).
• Heb je geen bachelordiploma, maar 3 jaar relevante ervaring? Dan kan je deelnemen mits je slaagt voor een bijkomende niveautest.
• Je hebt interesse in gebouwen- en patrimoniumbeheer en de verduurzaming van gebouwen.
• Naast kennis, primeert jouw attitude.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt oplossingsgericht.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent uitermate klantgericht.
• Je hebt geen schrik om initiatief te nemen en durft beleidsmatig mee te denken. Je staat open voor digitalisering en automatisering.

• Een aangename werkplek aan de oevers van de Leie.
• Mooi pakket aan extralegale voordelen (gsm met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, cadeau-, eco-, sport- en cultuurcheques…).
• Aanvullend pensioenstelsel.
• Na jouw opleiding kan je gedeeltelijk telewerken en ontvang je hiervoor een vergoeding.
• Glijdende werkuren zijn mogelijk.
• Mogelijk gebruik van een leasefiets.
• Tussenkomst kinderopvang voor kinderen tot 2,5 jaar.
• Jouw kinderen kunnen gratis deelnemen aan de speelplein- en tienerwerking tijdens schoolvakanties.
• Een uitdagende functie in een dienstverlenende organisatie, waarin je jouw talenten kan benutten én ontwikkelen.
• Een functie in voltijds contractueel dienstverband niveau B1-B3. De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 2.560,11 euro en 4.313,71 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
• Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 2 jaar.

Interesse?

Voor de volledige functiebeschrijving, informatie over bovenstaande selectieprocedure kan je terecht bij CC Select via https://ccselect.probisgroup.be/vacatures/ - 02 467 35 40 - jobs@ccselect.be Wens je een loonsimulatie, neem gerust contact op met de personeelsdienst via pascale.cnudde@sint-martens-latem.be

Solliciteren kan elektronisch via https://ccselect.probisgroup.be/vacatures/ of door jouw motivatiebrief met cv, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van het gevraagde diploma, of, indien je niet in het bezit bent van een diploma, een overzicht waarmee de vereiste relevante beroepservaring wordt aangetoond, uiterlijk 14/2/2022 te sturen naar Gemeente Sint-Martens-Latem, P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel.

Trefwoorden:

gebouwenbeheer, facility, facility management, gebouwbeheerder, duurzaam gebouwbeheer, patrimoniumbeheer, gebouwverantwoordelijke, bouwkundig, projectmanagement, vastgoed, gebouwen en infrastructuur