/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Technisch assistent, dienst gebouwen

Organisatie

TERNAT is een dynamisch lokaal bestuur dat volop inzet op een uitmuntende dienstverlening aan zijn inwoners. Meer dan 150 medewerkers van de gemeente en het OCMW zetten zich hiervoor dagelijks in.

Functieinhoud

- uitvoeren van elektriciteitswerken bij nieuwe installaties en onderhouden van bestaande installaties;

- schilderen van nieuwe installaties of herschilderen van bestaande installaties

- instaan voor de schrijnwerkerij van nieuwe of bestaande gebouwen die eigendom zijn van de gemeente

- uitvoeren van de loodgieterij bij nieuwe infrastructuur en onderhouden van bestaande infrastructuur

- ondersteuning bieden bij manifestaties, feestelijkheden, recepties en vergaderingen

- het bieden van technische hulp en ondersteuning bij de werkzaamheden van de verschillende technisch uitvoerende diensten (groendienst, dienst gebouwen, wegen, logistiek..)

- zorgzaam omspringen met en correct gebruiken van het materiaal, gereedschap en machines, en het eventueel melden van defecten

- het onderhouden en schoonmaken van werkplaats, materialen, voertuigen en machines

- naleven van de veiligheidsnormen

Functieprofiel

- kennis hebben van de werkmiddelen en werkmethodieken

- teamplayer

- nauwkeurig werk kunnen verrichten

Aanbod

- Een aantrekkelijk loon op niveau D1-D3: minimum bruto € 1.926,61/maand; maximum bruto € 2.517,20/maand

- Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt voor een maximum van 10 jaar in aanmerking genomen

- Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, sociale voordelenkaart, tweedepensioenpijler, eindejaarspremie...

- Ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

A) Een praktische proef.

De kandidaat wordt uitgenodigd tot het uitvoeren van een praktische proef. De beoordeling gebeurt door een onafhankelijke en externe jury.

B) Een grondig sollicitatiegesprek.

Elke selectie wordt afgesloten met een grondig sollicitatiegesprek of mondelinge proef. Deze selectietechniek beoogt de evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie, van zijn persoonlijkheid, eventuele werkervaring, vakkennis en van zijn interesse voor het werkterrein. De geselecteerde competenties worden grondig bevraagd.

Om als geslaagd te worden beschouwd, moet de kandidaat minstens 60% behalen op de praktische proef, alsook 60 % behalen op de mondelinge proef.

Locatie

Ternat

Publicatiedatum

15.08.2020

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close