Teamverantwoordelijke gebouwen
Wil jij je inzetten voor effectieve armoedebestrijding en het recht op maatschappelijke dienstverlening? Spreekt cultuursensitief werken jou aan? Werk je graag met en voor mensen? Heb jij oog voor groeikansen en talenten van iedereen en wil jij deze benutten om zo hun levens- en werksituatie te verbeteren? Erken jij bovendien het belang van proactief en outreachend werken? Neem jij graag het heft in handen en wil je graag de lijnen uitzetten voor de sociale dienstverlening in Hamme?
Ben jij tenslotte een empathische, resultaatgerichte en communicatieve bruggenbouwer die beschikt over een stevige portie doorzettingsvermogen en enthousiasme? En ga jij geen enkele uitdaging uit de weg, maar ben je een echte teamverantwoordelijke die zich vlot beweegt tussen verschillende mensen, organisaties en structuren?
Kortom, wil jij graag het verschil maken voor de sociale dienstverlening in Hamme en jeuken je vingers om aan de slag te gaan? Dan ben jij de perfecte collega om ons team mee te versterken!
Een volledige functiebeschrijving vind je als bijlage.
Toelichting
Functieinhoud
Functieprofiel
- Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een relvante richting.
- Je geniet politieke en burgerlijke rechten.
- Je hebt geen vermeldingen op het strafregister die strijdig zijn met de eisen van de functie.
- Je slaagt in een aanwervingsprocedure.
Aanbod
- Interessante verloning.
- Over te nemen anciënniteit (indien relevant).
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00.
- Fietsvergoeding ter waarde van € 0,24 per km.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Evenwicht tussen werk en leven door aantrekkelijke vakantieregeling .
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/15558-38 of stuur jouw kandidatuur naar vacatures@hamme.be en doe dit uiterlijk zondag 11 juni 2023. Later ingekomen kandidaturen worden niet aanvaard.
Jouw kandidatuur dient te bestaan uit (te bezorgen in pdf-formaat):
- een motivatiebrief (vermeld duidelijk de functie waarvoor je solliciteert)
- een CV
- een kopie van jouw diploma
- een uittreksel uit het strafregister (model 1) niet ouder dan 3 maanden op 14 mei 2023.
Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectieproeven worden voorgelegd.
Praktisch verloop van de selectie?
- Schriftelijke proef (thuisopdracht) 21 t.e.m. 25 juni 2023
- Psychotechnisch interview - 3 juli 2023
- Mondelinge proef - 5 juli 2023
Als ontvangstbevestiging van jouw kandidatuur krijg je binnen de week een melding via e-mail. Heb je een week na het versturen van jouw mail nog geen ontvangstbevestiging gekregen? Dan is er vast iets misgelopen. Laat het ons dan weten op het nummer 052 47 55 28.