/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Stafmedewerker technologie en digitale transformatie

Nieuw

Organisatie

De functiecontext

Intercommunale Leiedal is het intergemeentelijke samenwerkingsverband voor streekontwikkeling in Zuid-West-Vlaanderen. Leiedal ondersteunt de lokale besturen en vennoten bij de uitvoering van heel diverse opdrachten op het vlak van ruimtelijke ontwikkeling, projectontwikkeling, ruimte om te ondernemen en te wonen, mobiliteit en digitalisering. In het beleidsdocument ‘Leiedal 2035’ definieerde Leiedal vier transitiearena’s die de kapstok en het toetsingskader voor toekomstige projecten worden: maatschappelijke innovatie, territoriale transformatie, bestuurlijke verschuivingen én de digitale en technologische revolutie. In het bijzonder voor dat laatste zoeken we een straffe collega die ons hierbij kan helpen.

Functieinhoud

Jouw functie

Als stafmedewerker maak je deel uit van de stafdiensten van Leiedal en zet je jouw specifieke kennis en vaardigheden in voor onder meer volgende opdrachten:

  • Je bent het aanspreekpunt van projecten met een focus op digitale transformatie. Je gaat hierbij steeds projectmatig te werk met een duidelijke zin voor verantwoordelijkheid, een klantgerichte ingesteldheid en analytische geest.
  • Je houdt de vinger aan de pols in de regio, Vlaanderen en Europa inzake technologische en digitale ontwikkelingen.
  • Je herkent en ontwikkelt externe opportuniteiten en vertaalt deze naar de organisatie.
  • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op het vlak van digitale dienstverlening. Je bouwt een intern en extern netwerk uit en legt hiervoor de nodige contacten met interne collega’s, collega’s van andere overheden en leveranciers.
  • Je zet internationale contacten en projecten strategisch in voor de digitale ontwikkeling van onze regio.

Functieprofiel

Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want:

  • Je bent creatief en oplossingsgericht, besluitvaardig en hebt zin voor initiatief.
  • Je kan planmatig en strategisch denken, organiseren en coördineren.
  • Je bent leergierig, gericht op resultaat en kwaliteit en staat open voor verandering.
  • Je bent een geboren netwerker en uitstekend projectmanager.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent klantgericht.
  • Je hebt een sterke commerciële feeling en overtuigingskracht.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door werkervaring.
  • Je hebt grote affiniteit met hedendaagse technologie.
  • Je hebt een visie op wat technologie kan betekenen in het dagelijkse leven van burgers, bedrijven en lokale overheden.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als redactioneel, en dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
  • Je hebt een brede interesse voor algemene politieke, maatschappelijke, technologische en socioeconomische ontwikkelingen.
  • Je bent bereid om deel te nemen aan psychotechnische proeven.

Aanbod

Ons aanbod

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en afwisselende job.
  • Een bediendencontract voor onbepaalde duur in een voltijds dienstverband.
  • Glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.
  • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Wettelijk vakantiegeld en dertiende maand.
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer, een smartphone met abonnement voor telefonie- en dataverkeer.
  • Een gezonde werkomgeving en een Werkgroep Ontspanning Personeel (WOP) en andere initiatieven die voor een collegiale sfeer zorgen binnen de organisatie.

Selectieprocedure

Selectieprocedure

Je bent beschikbaar op volgende dagen:

  • 6 november 2019 vanaf 16u: schriftelijke en mondelinge selectieproef
  • 12 november 2019: assessmentcenter
  • 22 november 2019: om 11u gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur

Interesse?

Bezorg je cv en motivatiebrief ten laatste op 25 oktober 2019 aan directiesecretaresse An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc aan algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be) en HR-stafmedewerker Carmen Van der Borght (carmen.vanderborght@leiedal.be).

Locatie

Kortrijk

Publicatiedatum

03.10.2019

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close