/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Projectmedewerker Waasland Klimaatland

  • Als projectmedewerker Waasland Klimaatland sta je samen met je collega’s in voor de uitvoering van reeds lopende projecten in de regio en initieer je ook nieuwe intergemeentelijke projecten en processen met als hoofddoel om tegen 2030 de CO2-uitstoot met 40% te verminderen.
  • Op vraag van gemeenten sta je in voor de tijdelijk versterking van haar milieu- of omgevingsdienst in het kader van het lokaal klimaatbeleid.

Toelichting

Projectmedewerker Waasland Klimaatland - 100% - onbepaalde duur - B

Organisatie

  • Interwaas is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van het Waasland. Het helpt de tien Wase steden en gemeenten een daadkrachtig(er) beleid te voeren op vlak van bestuur, ruimte, mobiliteit, samenleven, economie, leefmilieu, energie en cultuur. Interwaas behartigt ook de gemeenschappelijke belangen van de regio.
  • Binnen de cluster duurzaamheid zijn verschillende teams actief op zowel energie als klimaat. Ze heeft een leidende, coördinerende en ondersteunende rol voor de gemeenten. Het team Waasland Klimaatland heeft als streefdoel om de klimaatdoelstellingen in het Waasland te realiseren. Het is een samenwerking tussen 11 gemeenten (Beveren, Hamme, Kruibeke, Lokeren, Moerbeke, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse, Waasmunster, Zwijndrecht), Interwaas en de Provincie Oost-Vlaanderen.
  • Op Europees niveau werd het Burgemeestersconvenant opgericht dat meer dan 7500 steden en gemeentenverenigt die op lokaal niveau de klimaatverandering willen aanpakken. Zo zullen de gemeenten maatregelen nemenen acties opzetten om de CO2-uitstoot tegen 2030 met 40% te reduceren. Een volgende stap is 60% CO2-reductietegen 2040 en het uiteindelijke doel is klimaatneutraliteit tegen 2050. Daarnaast zullen er ook acties opgezet wordenom de negatieve effecten ten gevolge van klimaatverandering te verzachten. Door problemen als hitte, droogte,erosie, overstroming, … aan te pakken willen we het Waasland klimaatbestendig maken.
  • Aan de hand van de klimaatdoelstellingen wil Waasland Klimaatland tegen 2030 40% minder CO2 uitstoten in vergelijking met 2011.

Functieinhoud

Resultaatgebied 1: Ondersteuning en uitvoering projectwerking Waasland Klimaatland

  • Samen met je collega’s en de stuurgroep van Waasland Klimaatland selecteer je maatregelen endoelgroepen om het klimaatplan te realiseren. Dit door belanghebbenden en experts uit te nodigen, doelgroepen te ondersteunen, de verschillende actoren in het Waasland samen te brengen rond concrete projecten die de CO2-uitstoot verlagen,...
  • In samenspraak met je collega’s neem je de verantwoordelijkheid van één of meerdere projecten op. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor de gemeenten en de partners Enkele lopende projecten zijn de opmaak van de klimaatplannen, energiecoaching bedrijven, autodelen, energiemonitoring scholen…
  • Je ondersteunt gemeenten bij de uitvoering van lokale klimaatacties.
  • Bij het uitvoeren van de klimaatacties sta je mee in voor communicatie en sensibilisering. Bijvoorbeeld: medebeheer van de interactieve website en sociale media, opstellen en versturen van nieuwsbrieven, het organiseren van netwerkmomenten, het aanleveren van teksten voor gemeenlijk publicaties, …

Resultaatgebied 2: ondersteuning van gemeentelijke milieudienst

  • Op aanvraag kan een gemeente uit het Waasland een beroep doen op een tijdelijke versterking van haar milieu- of omgevingsdienst in het kader van het uitvoeren van het lokaal klimaatbeleid. Indien er vraag is vanuit de gemeenten, kan de projectdeskundige bv 1 tot 2 dagen in outsourcing de gemeente ondersteunen als klimaatadviseur.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een Bachelor diploma bij voorkeur met affiniteit tot de thema’s klimaat en energie of een extra opleiding en/of relevante ervaring in de thema’s klimaat en energie.
  • Ervaring met project- en procesbegeleiding en netwerken zijn een pluspunt. Net als basiskennis overheidsstructuren en de werking van lokale overheden.
  • Je kan zelfstandig en flexibel werken binnen een teamverband en verschillende groepen.
  • Je bent bereid tot avondwerk of weekendwerk (gemiddeld 5 à 6 keer per jaar

Aanbod

  • Een uitdagende job met afwisseling, ontwikkeling en verantwoordelijkheid in samenwerking met verschillende lokale partners.
  • Je werkt in een centraal gelegen en vlot bereikbare stad.
  • Een correct loon volgens de barema’s en rekening houdend met relevante anciënniteit. Aangevuld met sociale voordelen zoals maaltijdcheques (8€), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding en tussenkomst woon-werkverkeer.
  • Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen. (20 wettelijke dagen, 6 extra wettelijke dagen, 12 ADV dagen)
  • We vinden een positief evenwicht tussen werk en privéleven belangrijk. Daarom kan je werken in een glijdend uurrooster en bestaat de mogelijkheid om na overleg met je clustermanager en het team 1 of 2 dagen van thuis te werken.
  • Alle geslaagde kandidaten worden gedurende 3 jaren opgenomen in de wervingsreserve voor de functie van projectmedewerker Waasland Klimaatland.

Selectieprocedure

  • Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar info@interwaas.be met vermelding van functietitel.
  • Solliciteren kan tot en met 18/04/2021
  • Op basis van de ingediende kandidaturen gebeurt er een preselectie op basis van CV en motivatiebrief.
  • Maximum 20 kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een schriftelijke thuisproef.
  • Wie slaagt in de schriftelijke proef wordt uitgenodigd voor een gesprek met de jury.
  • De eerste gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment.

Locatie

Sint-Niklaas

Publicatiedatum

23.03.2021

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close