/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Projectdeskundige stedenbouw met sterke interesse voor mobiliteit (m/v/x)

Nieuw

Organisatie

De functiecontext
LEIEDAL is een intercommunale vereniging voor streekontwikkeling in Zuid-West-Vlaanderen en staat voor een regio met dertien steden en gemeenten die de streek dynamisch en duurzaam wil uitbouwen tot een aantrekkelijke streek om te ondernemen, te werken, te wonen en te beleven.

De functie projectdeskundige stedenbouw situeert zich binnen de cluster Ruimte & Leefomgeving die aan lokale besturen en/of de regio Zuid-West-Vlaanderen inhoudelijke ondersteuning biedt op het vlak van ruimtelijke planning en stedenbouw, publieke ruimte, projectregie, energie, natuur en milieu, mobiliteit, onroerend erfgoed en open ruimte.

Functieinhoud

Jouw functie
  • Je staat in voor het opmaken van mobiliteitsplannen en uitvoeren van mobiliteitsonderzoeken op lokale en regionale schaal, zoals het in kaart brengen van het verkeer op drukke kruispunten, parkeeronderzoek, schoolomgevingen verkeersveiliger maken, een lokaal fietsroutenetwerk uitbouwen, het uitwerken van een regionaal systeem voor deelmobiliteit, enzovoort.
  • Je begeleidt en adviseert lokale besturen, je helpt een toekomstvisie te ontwikkelen en ondersteunt hen in verschillende processen zoals het participatietraject, subsidiëring, oplossingen voor juridische problemen, enzovoort.
  • Je betrekt andere experten binnen je interne netwerk om ook aandacht te vestigen op natuur, milieu, ruimtelijke en energieaspecten in de uitvoering van mobiliteitsplannen.
  • Je werkt mee aan diverse projecten rond duurzame mobiliteit en deelmobiliteit en volgt die op.
  • Je zet je mobiliteitsexpertise in om tot goede ruimtelijke plannen te komen met aandacht voor kwalitatieve publieke ruimte.

Functieprofiel

Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want:

  • Je hebt kennis van mobiliteit en de samenhang met ruimtelijke ontwikkeling.
  • Je hebt interesse in en affiniteit met ruimtelijke planning.
  • Je kan de dagelijkse praktijk overstijgen en ideeën, adviezen en initiatieven uitwerken en die in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en bent zowel creatief als oplossingsgericht.
  • Je bent proactief, dynamisch en neemt graag initiatief.
  • Je werkt zelfstandig, efficiënt en planmatig om de voortgang in tijd en de kwaliteit van eigen processen te bewaken, en tegelijk bouw je als teamspeler mee aan een intern netwerk.
  • Je bent klantgericht, bouwt advies op door geïntegreerd te luisteren en je durft overtuigen door inhoud én aanpak.
  • Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.

Het potentieel om in bepaalde competenties te groeien, wordt meegenomen om de geschiktheid voor de job te bepalen.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je beschikt over een masterdiploma of hebt relevante ervaring opgebouwd.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, een doorgedreven
opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en afwisselende job.
  • Een bediendencontract voor onbepaalde duur in een voltijds dienstverband.
  • Glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.
  • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Wettelijk vakantiegeld en dertiende maand.
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer, een smartphone met abonnement voor telefonie- en dataverkeer.
  • Een gezonde werkomgeving en een Werkgroep Ontspanning Personeel (WOP) en andere initiatieven die voor een collegiale sfeer zorgen binnen de organisatie.

Selectieprocedure

De selectieprocedure:

Je bent beschikbaar op volgende dagen:

  • 8/10/2019 vanaf 16u: schriftelijke en mondelinge selectieproef
  • 15/10/2019: assessmentcenter
  • 25/10/2019: om 11u gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 30 september 2019 naar directiesecretaresse An Devolder (an.devolder@leiedal.be)
en in cc naar algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be)
en HR-stafmedewerker Carmen Van der Borght (carmen.vanderborght@leiedal.be).

Locatie

Kortrijk

Publicatiedatum

17.09.2019

Contactpersoon

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close