Ploegbaas technische dienst

IGS Westlede is eigenaar en beheerder van de drie Oost-Vlaamse crematoria in Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas. 51 steden en gemeenten maken deel uit van onze intergemeentelijke samenwerking (IGS). Per jaar verzorgen wij ongeveer 12.000 crematies, 3.000 rouwmaaltijden en 4.000 afscheids- plechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Wij helpen jaarlijks de nabestaanden en 350.000 bezoekers van plechtigheden om waardig afscheid te nemen van een dierbare.

• Je staat dagelijks in voor de coördinatie en leiding van je ploeg van een 7-tal medewerkers;
• Je staat in voor het dagelijks bedienen van de crematie-installatie;
• Je staat in voor het onderhoud van deze installaties;
• Je doet de asbehandeling van A tot Z;
• Je zorgt voor de veiligheid, orde en netheid op de werkvloer;
• Je staat in voor een eerste analyse en probleemverhelping bij storingen;
• Je wordt daarnaast ingezet voor het onderhouden, renoveren en in stand houden van ons patrimonium en domeinen;

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• Je bent technisch sterk en herkent de aandachtspunten van de installaties;
• Je beschikt bij voorkeur over een uitvoerige elektrische kennis binnen een industriële om- geving;
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring in het opmaken, organiseren en opvolgen van per- soneels- en onderhoudsplanningen;
• Min. 3 jaar ervaring in een gelijkaardige job;
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B;
• Je bent bereid op zaterdag te werken;

Competenties:

• Klantgerichtheid en vriendelijkheid zijn jouw sterke punten;
• Je bent collegiaal en een echte teamspeler;
• Je bent discreet;
• Je werkt steeds nauwkeurig, stipt en transparant en je hebt oog voor detail;
• Je bent positief ingesteld, weet van aanpakken en neemt ook initiatief om processen te verbeteren;

• Een bediendecontract van onbepaalde duur;
• Je krijgt steeds de mogelijkheid om je verder bij te scholen;
• Jouw ploeg is samengesteld uit 6 technische medewerkers;
• Er wordt tijd voorzien om zich in te werken;
• Aangename work-life balance;
• Verloning volgens de geldende barema’s min. 2 971,40 euro – max. 4 693,37 euro, waar- bij rekening wordt gehouden met relevante anciënniteit;
• Haard- of standplaatstoelage;
• Eindejaarstoelage;
• Woon-werkvergoeding: vergoeding auto en/of fietsvergoeding 0,25 euro per gereden km;
• Kledijvergoeding;
• Maaltijdcheques 8,00 euro bruto;
• Ecocheques: 250,00 euro/jaar;
• Gunstig verlofstelsel min. 30 dagen + eventuele leeftijdsdagen;
• 14 betaalde feestdagen;
• 2de pensioenpijler 5%;
• Hospitalisatieverzekering;

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 28 de- cember 2022 kandidaat via volgende link: https://www.searchselection.com/nl/jobs/9810.

Een geldige kandidatuur bevat:

• Je cv
• motivatiebrief
• een kopie van jouw diploma en rijbewijs B
• een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)

Inhoud en verloop:

Vooraf: kandidaten zonder diploma secundair kunnen deelnemen aan de selectie als ze slagen op een capaciteitstest (2 vaardigheidstesten). Timing: 29/12/2022 t.e.m. 3/01/2023 (online)

Deel 1: Verkennende gesprekken waar motivatie en leidinggevende vaardigheden worden ge- toetst via een rollenspel. Timing: 9/01/2023 te Lochristi

Deel 2: Mondeling gedeelte waar de technische kennis, motivatie en een aantal basiscompeten- ties worden getoetst. Kandidaten krijgen ter voorbereiding van het mondeling gedeelte nog een persoonlijkheidstest toegestuurd. Timing: 16/01/2023 te Lochristi 2

Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar.

Problemen met solliciteren?

Neem dan contact op met Torben Callens via t.callens@searchselec- tion.com

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Andries Schynkel, technisch diensthoofd, andries.schynkel@westlede.be, 09 384 59 02.