google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Omgevingsambtenaar/ Architect

Heb jij zin om samen te werken met enthousiaste, innovatieve en positieve collega’s? Hecht je ook belang aan de modernisering van de overheid en wil je graag een bijdrage leveren aan een positieve beeldvorming van Kraainem, een gemeente in volle verandering en vernieuwing? Vind je ook dat plezier maken op de werkplek erbij hoort? Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur!

Toelichting

Statutair – A1a-A3a – Voltijds

Organisatie

Het lokaal bestuur Kraainem streeft ernaar een organisatie te zijn die kwaliteit aflevert, een hoge output heeft en deze kan realiseren binnen een goede mentaliteit en een positieve bedrijfscultuur, gekenmerkt door de waarden positiviteit, respect, innovatie en kwaliteit.

Functieinhoud

  • Je bent teamleider van team omgeving.
  • Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van omgevingsvergunningen en voor de ontwikkeling van een lange termijnvisie op vlak van ruimtelijke ordening, al dan niet in samenwerking met externe studiebureaus (GRS, RUP, …).
  • Je formuleert deskundig advies ter voorbereiding van de beslissingen van het college en de gemeenteraad.
  • Je geeft mee vorm aan de toekomstige structuur van de afdeling en de samenstelling van het team.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s van onder ander mobiliteit, openbare werken en milieu.
  • Je rapporteert aan de coördinator ruimtelijke ontwikkeling.

Functieprofiel

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van architectuur.
  • Je beschikt over een relevante aantoonbare beroepservaring van minstens twee jaar.
  • Je bent geboeid door stedenbouw en ruimtelijke ordening.
  • Je bent een kei in planlezen en kan overweg met diverse vakspecifieke databestanden en tekenprogramma’s.
  • Je kan een team leiden en beschikt over communicatieve, sociale en change skills.
  • Je hecht belang aan efficiëntie en onderneemt de nodige acties om je team waar nodig performanter te maken.
  • Je kan vlot werken met het Microsoft Office pakket.
  • Je bezit een grondige kennis van de wetgeving rond stedenbouw en ruimtelijke ordening of bent bereid deze te verwerven. Je hebt relevante vormingen gevolgd rond stedenbouw, ruimtelijke ordening of uimtelijke planning en milieu of bent bereid deze te volgen tijdens de tewerkstelling.
  • Je hebt de Belgische nationaliteit en voldoet aan de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken van 18 juli 1966.

Aanbod

  • Je komt in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
  • We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle benut worden en tot hun recht komen.
  • Statutaire voltijdse aanstelling. Bezoldiging volgens salarisschaal A1a-A3a: min. brutomaandsalaris = 3233,44 euro (0 jaar ervaring), max. brutomaandsalaris = 5031,43 euro (24 jaar ervaring) Alle relevante ervaring wordt meegerekend.
  • Maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (basispremie).
  • Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Flexibel uurrooster, gunstige vakantieregeling (voor een volledig kalenderjaar 30 vakantiedagen, 14 feestdagen). Telewerk op regelmatige basis is een mogelijkheid.

Selectieprocedure

Interesse

Solliciteren kan tot en met 20 februari 2022 via de website motmansenpartners.be/overzicht-vacatures.

Jouw sollicitatie dient de volgende documenten te bevatten:

  • CV opgesteld in het Nederlands
  • Motivatiebrief opgesteld in het Nederlands
  • Kopie van je diploma op master-niveau of gelijkgesteld, behaald in het Nederlandstalig onderwijs. Indien je een diploma in het Franstalig of anderstalig onderwijs hebt behaald, is een Selor attest art. 7 niveau 1/A met bewijs van de kennis van het Nederlands een vereiste.
  • Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud)

Heb je nog vragen alvorens te solliciteren?

Neem gerust contact op Jeroen Smeulders, Director Public & Non-Profit bij Motmans & Partners via 011 30 35 06 of jeroen.smeulders@motmansenpartners.be.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Selectieprocedure

  • Schriftelijke proef via thuisopdracht: vrijdag 11 maart 2022 (voormiddag)
  • Mondelinge proef: vrijdag 11 maart 2022 (namiddag) in het gemeentehuis van Kraainem
  • Assessment center: vrijdag 18 maart 2022 bij Motmans & Partners in Diegem De selectieproeven worden in het Nederlands afgenomen.

Locatie

Kraainem

Publicatiedatum

26.01.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close