Mobiliteitsdeskundige
Toelichting
We zoeken een mobiliteitsdeskundige binnen de Cluster Infrastructuur - afdeling Ruimte, dit in een halftijds contract van onbepaalde duur. Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.
Functieinhoud
Heb je interesse in alles wat met mobiliteit te maken heeft? Als mobiliteitsdeskundige ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het mobiliteitsbeleid van de gemeente. Je bent de contactpersoon voor interne diensten, burgers en lokale actoren voor informatie i.v.m. mobiliteit, verkeerskundig advies, … Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste, zolang je maar leergierig bent! Voor inspiratie, advies en ondersteuning kan je terecht bij je collega's.
Functieprofiel
VOORWAARDEN
De functie is gewaardeerd op het niveau B, d.w.z. dat de kandidaten in het bezit moeten zijn van minstens een diploma hoger onderwijs (bachelor) of hiermee gelijkgesteld (zie omschrijving diplomavoorwaarde) om deel te nemen aan de selectieprocedure.
De functie is gewaardeerd op het niveau B, d.w.z. dat de kandidaten in het bezit moeten zijn van minstens een diploma hoger onderwijs (bachelor) of hiermee gelijkgesteld (zie omschrijving diplomavoorwaarde) om deel te nemen aan de selectieprocedure.
Aanbod
Wat krijg je van ons? Een job met een tal van voordelen!
- Een aantrekkelijk salaris waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
- Een afwisselende job met heel wat eigen verantwoordelijkheden
- De kans om je talent verder te ontwikkelen
- Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
- Ecocheques
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,25 euro/km
- Een gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Haard- of standplaatstoelage
- Een aantrekkelijke verlofregeling van 30 tot 35 dagen (afhankelijk van je leeftijd) vakantiedagen en 14 feestdagen
- Gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
- De kortingskaart PlusPas
- Mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement
Selectieprocedure
SOLLICITEREN
ZIN IN EEN GEWELDIGE UITDAGING BINNEN EEN STABIELE WERKOMGEVING MET AANDACHT VOOR JE WERK-PRIVÉBALANS EN EEN VERNIEUWENDE BLIK OP DE TOEKOMST?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door:
- jouw cv met motivatiebrief,
- een kopie van jouw rijbewijs (voor- en achterkant),
- een kopie van jouw diploma
- en een recent uittreksel uit het strafregister,
uiterlijk op 6 juni 2022 te uploaden via www.ccselect.probisgroup.be
Locatie
Anzegem
Publicatiedatum
13.05.2022
Contactpersoon
Mensenwerken