/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Mobiliteitsambtenaar

Ben jij geboeid door huidige mobiliteitsvraagstukken en -uitdagingen? Help je graag mee aan het realiseren van een aangename, veilige en leefbare verkeers- en mobiliteitssituatie in de gemeente? Is de omslag naar duurzame vervoersmodi voor jou geen bedreiging, maar net een topuitdaging? Samenwerken met de vele stakeholders schrikt jou niet af?

… dan word jij misschien de perfecte aanvulling van het team!

 

Toelichting

Riemst telt ruim 16.000 inwoners, en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. De gemeente Riemst is ook een inspirerende werkgever wij zijn voor hen op zoek naar een Diensthoofd Omgeving.

Functieinhoud

  • Je coördineert mee de dienst mobiliteit.
  • Je staat in voor de uitbouw van een kwaliteitsvolle verkeersplanning.
  • Je werkt mee aan een veilig, vlot en leefbaar verkeer.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, de uitwerking en de evaluatie van het gemeentelijk mobiliteitsbeleid, de inhoudelijke kwaliteitszorg en de coördinatie van een duurzaam verkeers- en mobiliteitsbeleid.
  • Je rapporteert aan het diensthoofd Omgeving

Functieprofiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in verkeerskunde;
  • OF een algemeen bachelordiploma aangevuld met een bijkomende opleiding in de verkeerskunde;
  • Indien niet in het bezit van een diploma van deze bijkomende opleiding in de verkeerskunde, dient het diploma behaald te worden binnen een periode van 6 jaar vanaf de datum van indiensttreding.
  • Ervaring in de sector strekt tot de aanbeveling.
  • Je bent flexibel en kent een groot aanpassingsvermogen m.b.t. werkinhoud en -volume, vernieuwingen en veranderingen in de organisatie.
  • Coördinatie en projectmanagement zijn jouw natuurlijke kwaliteiten.
  • Effectiviteit en efficiëntie zijn jouw natuurlijke competenties.
  • Je werkt zelfstandig en bent sterk in adviseren en analyseren.
  • Affiniteit met de publieke sector is een pluspunt.
  • Je werkt probleemoplossend, resultaatgericht, enthousiast en tactvol.
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en toont betrokkenheid bij hetgeen je doet.
  • Je hebt een positieve en sociale houding.
  • Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Aanbod

Een voltijds bruto maandwedde (B1-B2-B3) van min. € 2.586 en max. € 4.313, extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (6,5 euro), hospitalisatieverzekering, 30 vakantiedagen en 4 extralegale feestdagen, aanvullend pensioen.

Relevante ervaring komt in aanmerking voor de bepaling van je wedde.

Selectieprocedure

Je kan solliciteren tot en met 23 januari 2022 met motivatiebrief, CV én kopie van het diploma via www.bakker.be/vacatures. Enkel volledige kandidatuurstellingen, mét kopie van het diploma, worden aanvaard.

Voor de kandidaten, die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden, gebeurt een eerste preselectie op basis van een kort interview door Bakker & Partners (periode 13/12/2021-28/01/2022).

Weerhouden kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een mondelinge proef in februari 2022 (locatie: gemeentehuis Riemst). Later kan er een assessment georganiseerd worden voor de geslaagde kandidaten.

Gelieve rekening te houden met deze geplande data.

Je wordt steeds tijdig geïnformeerd over de volgende stap in het selectieproces.

Meer info bij de dienst Personeel via personeel@riemst.be

Locatie

Riemst

Publicatiedatum

13.01.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close