google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Meewerkend ploegbaas groen

Organisatie

Over ons
Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

Limburg telt drie provinciale domeinen: Dommelhof (Pelt), Nieuwenhoven (Sint-Truiden) en Bokrijk (Genk). Om de planten en dieren er alle kansen te geven, worden deze ingericht en beheerd met het oog op natuurbehoud. Daarnaast hebben ze ook een belangrijke culturele, recreatieve en educatieve waarde.

Voor het aansturen van een team groenwerkers in een provinciaal domein, maar om ook zelf de handen uit de mouwen te steken, zoekt het provinciebestuur een meewerkend ploegbaas Groen.

Functieinhoud

Over de functie

  • In overleg met de coördinator plan je de beheerwerken op het provinciaal domein, rekening houdend met de seizoenen en de prioriteiten per seizoen.
  • Je stuurt een team van groenwerkers aan en volgt de kwaliteit van het geleverde werk op.
  • Je zorgt samen met jouw team voor het uitvoeren van terreinwerken: meten en uitzetten van aanlegpatronen, inzaaien en aanplanten, maaien, opschikken van borders en perken, scheren van hagen, snoeien, ...
  • Deze werken voer je uit rekening houdend met de terrein en weersomstandigheden en volgens de principes van harmonieus park- en groenbeheer.
  • Je zorgt samen met jouw team ook voor het onderhoud en reinigen van de parkings, wegen, lokalen, toiletten, speeltuigen, park- en straatmeubilair.
  • Je volgt de aan externe firma's uitbesteedde beheerwerken op en bewaakt de planning.
  • Je koppelt over de vorderingen van de werken regelmatig terug met de coördinator.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Functieprofiel

  • Er is geen diploma vereist, maar je hebt wel minimaal 3 jaar relevante beroepservaring.
  • Troeven voor deze functie zijn:
    • kennis van planten en bomen (nomenclatuur, herkomst, ...)
    • kennis van de wet- en regelgeving voor het onderhoud van open groen
    • kennis van herbiciden en pesticiden
    • vertrouwd met gebruiksaanwijzingen van producten, materialen, gereedschappen, machines voor groenaanleg en -onderhoud
    • inzicht in operationeel leiderschap.
  • Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving
    • Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
    • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Aanbod

  • Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon: minimum 2 933,19 en maximum 3 966,47 euro
  • Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
  • Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Selectieprocedure

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een preselectie op maandag 26 juni 2023 (na de kantooruren)
  • een praktische proef en mondelinge proef op donderdag 29 juni 2023 (tijdens de kantooruren).

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk vrijdag 23 juni 2022 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief en een uitgebreid cv.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Rita Bogaerts, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 36. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Sarah Indeherberge, coördinator Provinciaal Domein Nieuwenhoven, sarah.indeherberge@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Rita Bogaerts, rita.bogaerts@limburg.be, tel. 011 23 78 36.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen.

Locatie

Hasselt

Publicatiedatum

02.06.2023

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close