Medewerker groen

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor de vacature van medewerker groen.

Stad Geel wil een nette, veilige en groene stad zijn. Als medewerker groenonderhoud zorg je dat het openbaar groen er verzorgd bij ligt. Je legt nieuwe groenelementen aan, vernieuwt verouderde aanplantingen en onderhoudt bestaande parken, plantsoenen en kerkhoven...

Ben je een buitenmens met groene vingers? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg je er graag mee voor dat Geel een verzorgde, groene plek is om te vertoeven? Dan is deze job jou op het lijf geschreven.

• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B met manuele bediening.

• Een salaris binnen klasse 2 | loonschaal D1-D3 bij een voltijdse tewerkstelling: minimum 2.306,11 euro bruto per maand en maximum 3.173,07 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel – onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8€
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk en voordelenkorf

We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een functiegerelateerde schriftelijke opdracht op maandag 4/11/2024 van 19u-20u;
• een interview dat plaatsvindt op woensdag 13/11/2024.

Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 14/10/2024 online via www.geel.be/vacatures. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie.

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.