Medewerker groen

Het team van de gemeentelijke groendienst is op zoek naar versterking.

Wil jij mee instaan voor het aanplanten en het onderhoud van het openbaar groen?

Kan je met kennis van zaken om snoeiwerken uit te voeren, signalisatie voorzien, correct en verantwoorde bestrijdingsmethoden gebruiken en materiaal onderhouden?

Klinkt dit voor jou interessant? Dan willen we graag kennis maken met jou.

Als lokale overheid bieden we onze inwoners een heleboel diensten aan.

Wij hebben onze gemeentelijke administratieve diensten, onze gemeentewerf, onze bibliotheek, buitenschoolse kinderopvang, vrijetijdsdienst (sport-jeugd-cultuur-senioren), onze poetsdames, onze theaterzaal Vooruit, ons sportpark, onze dienst welzijn (ocmw)…

Een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening kan alleen maar gerealiseerd worden met de dagelijkse inzet van een sterk personeelsteam. Dat bestaat uit ongeveer 150 vaste medewerkers.

Het maakt niet uit in welke dienst of in welke functie iemand werkt, ieders werk is van belang en wordt gewaardeerd.

Onze kernwaarden zijn:

• Klantgerichtheid
• Kwaliteitsvol werken
• Betrokkenheid
• Integriteit

Je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften. Je overlegt en maakt afspraken om tot een gezamenlijk resultaat te komen en komt uit eigen beweging tot actie. Je schrikt niet af van plotse veranderingen en wisselende prioriteiten. Met collega’s en burgers ga je op een respectvolle en correcte manier om.

• in het bezit van een rijbewijs B, maar BE heeft onze voorkeur
• een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister)
• medisch geschikt zijn voor de functie
• bereid tot het volgen van opleidingen

Onze medewerkers vallen onder de weddenregeling van lokale besturen, voor deze functie betkent dat:

• brutomaandloon vanaf 2.216 euro (D1) bij 0 jaar anciënniteit;
• brutomaandloon tussen 2.449 euro (D1) en 2.624 euro (D2) bij 8 jaar anciënniteit.
• brutomaandloon vanaf 2.208 euro (E1) bij 0 jaar anciënniteit;
• brutomaandloon tussen 2.274 euro (E1) en 2.358 euro (E2) bij 8 jaar anciënniteit.
• Deze bedragen zijn gerekend aan het indexcijfer van april 2023.
• Ervaring kan meetellen voor de anciënniteit.
• Voor meer gedetailleerde info over de weddenschalen en anciënniteit neem je best contact op, want ieders situatie is anders.
• maaltijdcheques van 8 euro (eigen bijdrage van 1,09 euro)
• vakantiegeld, eindejaartoelage
• gratis hospitalisatieverzekering vanaf een tewerkstelling van minimum 6 maanden , jaarlijkse geschenkcheque en ecocheque, het aanbod van sociale voordelen van de
• GSD-v, de voordelen van de PLUS-pas…
• fietsvergoeding van 0,27 euro per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• fietsleaseplan
• 33 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• een rustige en groene werkomgeving
• leerkansen en opleidingsmogelijkheden

Aan de hand van een proef en een gesprek beoordelen we je vakkennis, je leerbereidheid en je motivatie voor de job.

Heb je de kennis, ervaring en werkhouding die we verwachten van een vakmedewerker dan maak je kans op een contract van onbepaalde duur op niveau D1-D3.

Heb je enkel basiskennis of weinig ervaring, maar ben je bereid de handen uit de mouwen te steken en snel bij te leren, dan maak je kans op een contract van 6 maanden (verlengbaar met 6 maanden) op niveau E1-E3. Zo heb je een héél jaar de tijd om kennis én werkervaring op te doen. Na één jaar maak je kans op een contract van onbepaalde duur.

Solliciteren kan tot en met 14 april 2023 en doe je met vermelding van vacaturenummer 2023-08.

Je bezorgt je kandidatuur met je CV en je motivatie op één van volgende wijzen:

• via een brief aan Gemeente Boechout, Heuvelstraat 91, 2530 BOECHOUT
• via mail aan vacatures@boechout.be
• via het online sollicitatieformulier op http://www.boechout.be/sollicitatie-indienen.

Wij nemen zeer snel contact met je op en nodigen je dan uit voor een kleine proef.