/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Maatschappelijk Werker

De maatschappelijk werker verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening aan de cliënten van het OCMW Wetteren, met als doel hen te helpen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. 

De maatschappelijk werk(st)er werkt onder de leiding van en rapport aan de teamcoach maatschappelijk werk en/of departementsdirecteur zorg en welzijn, rapporteert aan het vast bureau en aan het bijzondere comité. De maatschappelijk werk(st)er werkt samen met collega's van de sociale dienst, met de financiële dienst en met de administratieve medewerk(st)ers.  

Toelichting

Lokaal Bestuur Wetteren, meer bepaald OCMW Wetteren, is op zoek naar een Maatschappelijk Werker.

Organisatie

Lokaal Bestuur Wetteren is een organisatie in volle verandering. Met ruim 500 medewerkers bouwen we aan onze gemeente en het welzijn van haar 26.000 inwoners. Wetteren biedt heel wat meer dan de klassieke dienstverlening van elke gemeente.

Bouw jij mee aan “plan W”?

Functieinhoud

Kerntaken zijn:

-Je staat in voor het beheer en de afhandeling van dossiers in het kader van de hulpverlening aan de klanten:

  • je verzamelt informatie die relevant is voor de hulpvraag van de klant;
  • je verricht sociaal onderzoek;
  • je stelt een diagnose m.b.t. de problematiek die de klant aanbrengt;
  • je zorgt voor een hulpverleningstraject op maat;
  • je volgt de evolutie van het dossier op en rapporteert aan alle betrokkenen, rekening houdend met de deontologie eigen aan het maatschappelijk werk.

-Je begeleidt de klant vanuit een professionele discipline binnen de grenzen van een eerstelijnsdienst, teneinde een hulpverlening op maat te bieden en de zelfredzaamheid te verhogen:

  • je helpt klanten om vragen van praktische, materiële, juridische en/of financiële aard aan te pakken;
  • je helpt klanten met vragen i.v.m. sociaal-maatschappelijke voorzieningen: pensioen, werkloosheid, ziekteverzekering,...;
  • je begeleidt klanten naar externe voorzieningen: arbeidsmarkt, opleidingsinstellingen, sociale huisvesting...
  • je biedt de klanten hulpverlening vanuit een integrale benadering op maat, dit door zelf te handelen of gepast door te verwijzen.

Vakspecifieke competenties

Vakkennis:

  • je weet wanneer en hoe wetgeving en technieken toe te passen
  • je wordt door internen en/of externen aangesproken als de expert in de materie
  • je gebruikt je kennis en vaardigheden bij het begeleiden van de cliënten, stagiairs en collega’s
  • je vraagt zelf naar relevante bijscholing en bent ook bereid de door de leidinggevende of het bestuur voorgestelde vormingen te volgen
  • je staat er voor open om je competentie- en deskundigheid permanent te ontwikkeling

Technische vaardigheden:

  • je beschikt over de nodige administratieve vaardigheden (tekstverwerking, typen,...)
  • je werkt nauwkeurig en gestructureerd dossiers tijdens het maken en bijhouden ervan
  • je verwerkt vlot allerhande formulieren
  • je bent vlot in het gebruik van communicatiemedia alsook met courante MS Office programma’s
  • Je bent vaardig in het oplossen van problemen m.b.t. de eigen dienst en taakinhoud
  • Je hebt zin voor objectiviteit en relativering
  • Je bent vaardig in het gebruiken en invoeren van systematieken m.b.t. de eigen dienst
  • Je leeft voorschriften en afspraken na

Functieprofiel

  • Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving
  • Je beschikt over een diploma van bachelor in het sociaal (-agogisch) werk of een daarmee gelijkgesteld diploma met de beroepstitel van maatschappelijk assistent, of van het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, met bijkomend een “bachelor-na-bachelor opleiding sociale gezondheidszorg”, of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Aanbod

  • Een voltijdse contractuele aanstelling voor bepaalde duur
  • Een bruto maandloon tussen € 2716,82 (B1 trap 0) en € 4577,76 (B3 trap 23)
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst
  • Mogelijkheid tot telewerk, afhankelijk van de werking van de dienst
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
  • Een uitgebreid verlofstelsel
  • Een haard- en standplaatstoelage
  • Eindejaarstoelage
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Een fietsvergoeding
  • Een tweede pensioenpijler van 3,40%
  • Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UITpas
  • Voordelen via de PlusPas (GSD-v)

Selectieprocedure

Solliciteer hier online of via de website van de gemeente Wetteren.

Meer weten?

Over de selectieprocedure en de functie inhoud: neem contact op met de teamcoach maatschappelijk werk – Departement Zorg & Welzijn - OCMW Wetteren: Jet De Mol – Jet.Demol@wetteren.be (bij voorkeur) – 09 365 73 84.

Locatie

Wetteren

Publicatiedatum

27.11.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close