/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector van ons allen

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Maatschappelijk assistent ouderenbeleid

Toelichting (weddeschaal, duur opdracht, etc)

VOLTIJDS CONTRACTUEEL B1-B3

Organisatie

OCMW Oud-Heverlee

Functieinhoud

Taakomschrijving:

Je geeft leiding aan de medewerkers van de dienst huishoudhulp, coördineert de werkorganisatie, verlofregeling, vervangingen,…

Je legt huisbezoeken af voor de intake bij de aanvragen huishoudhulp

Je bouwt, samen met de andere maatschappelijk assistente ouderenbeleid, het ouderenbeleid in de gemeente uit

Bovendien kan je ingezet worden in de organisatie van de andere thuisdiensten van het OCMW : de externe boekendienst aan huis en de externe oppas- en gezelschapsdienst, de toekenning van mantelzorg- en verwarmingstoelagen, het afleggen van huisbezoeken bij alleenstaande 80-plussers, de coördinatie van de projecten Buren voor buren en mantelzorg, het organiseren van informatiesessies voor seniorenverenigingen, maatzorg voor 65-plussers, het organiseren van activiteiten voor senioren in het kader van het meerjarenplan, de regiefunctie thuisdiensten uitwerken, …

Functieprofiel

Profiel:

  • diploma: bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma (maatschappelijk werker voor de invoering van de BAMA structuur in 2014, sociaal verpleegkundige)
  • communicatief ingesteld zijn
  • zelfstandig kunnen werken
  • administratieve vaardigheden / basiskennis Word en Excel
  • in bezit zijn van rijbewijs B
  • ervaring in communicatie met ouderen en personen met verminderd zelfzorgvermogen strekken tot aanbeveling
  • ervaring in leidinggeven is een pluspunt

Aanbod

voor deze functie bieden wij:

  • bruto maandwedde voor een voltijdse prestatie (index 6/2020): minimum 2.509,94 euro en maximum 4.229,18 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie

  • maaltijdcheques (8,00€/dag)

  • fietsvergoeding voor woon-werkverkeer (0,24€/km)

  • hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst

  • omniumverzekering voor eigen voertuig tijdens dienstverplaatsingen

Selectieprocedure

Examenprogramma: het examenprogramma beoogt de toetsing van de basisvaardigheden, de communicatiemogelijkheden en het profiel van de kandidaten op basis van het niveau van de betrekking en de functiebeschrijving.

Het examenprogramma bestaat uit een schriftelijke competentieproef en gevalstudie (50%van de punten), en een mondelinge proef (50% van de punten)

Deze proef zal plaat vinden op DINSDAG 23 JUNI 2020.

Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij de dienst personeel tel. 016/38 88 83, e‑mail: personeel@oud-heverlee.be of via www. oud-heverlee.be.

Voelt u zich aangesproken door de voormelde functie en voldoet u aan de vereiste voorwaarden, dan kunt u zich kandidaat stellen met duidelijke vermelding van de beoogde functie:

  • online www.oud-heverlee.be/vacatures
  • door een per post verzonden motivatiebrief, met afschrift vereiste diploma en CV, naar Gemeentebestuur Oud-Heverlee, Vacature, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee;
  • door een persoonlijk overhandigde motivatiebrief, met afschrift vereiste diploma en CV, af te geven tegen ontvangstbewijs, op het secretariaat op de 1° verdieping van het gemeentehuis, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee.
  • hetzij via e-mail (liefst met ontvangst- en leesbevestiging), met afschrift vereiste diploma en CV als bijlage, te zenden naar kandidatuur@oud-heverlee.be;

De functie wordt open verklaard voor aanwerving en samenstelling van een wervingsreserve van 2 jaren.

Uiterste datum voor kandidatuurstelling: DONDERDAG 18 JUNI 2020.

Locatie

lokaal bestuur Oud-Heverlee

Publicatiedatum

04.06.2020

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close