Ingenieur technische stafdienst

Stad Lommel is een grote organisatie met een uiteenlopende dienstverlening: dagelijks komen mensen met onze organisatie in contact. Samen bouwen we aan de warme, duurzame, innoverende en bruisende stad waar gedreven medewerkers met goesting komen werken ten dienste van de burger. Dit vertaalt zich in tal van ambitieuze projecten waar zowel medewerkers, burgers als externe partijen aan meewerken.

Achter deze werking zit een team van meer dan 350 medewerkers verspreid over verschillende locaties. De variërende en boeiende jobinhoud, in combinatie met de fijne samenwerking onder collega's zijn belangrijke troeven van onze organisatie.

Onze medewerkers zijn zoveel meer dan enthousiaste collega's die hun job goed doen. We geloven sterk in het talent dat we in huis hebben. We bieden groeikansen aan onze medewerkers.

Door het nieuwe dienstverleningsmodel, werken we naar een nieuwe organisatiestructuur waar we door samenwerking tussen de verschillende teams beter kunnen inspelen op de steeds snellere en toenemende veranderingen en noden binnen onze samenleving. We willen onze organisatie wendbaarder maken in functie van een klantgerichte dienst- en hulpverlening.

Hoe willen we dit realiseren? Door strategisch team- en sector overschrijdend samen te werken.

Hier vind je meer info over onze organisatie, onze missie, onze visie, onze waarden en het dienstverleningsmodel.

Stad Lommel zet volop in op een aangename en dynamische leef- en werkomgeving voor haar inwoners en bezoekers. Zowel de herinrichting van de stad als het onderhoud van haar wegen en eigen gebouwen behoren tot deze ambities. Concrete voorbeelden van de investeringsprojecten die op til staan zijn Masterplan Soeverein, Schoolomgevingen en schoolroutes of Herinrichting Koning Albertlaan en Koningin Astridlaan

• Als ingenieur technische stafdienst ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en opvolgen van projecten die door externe studiebureaus en aannemers worden uitgevoerd.
• Je bent verantwoordelijk voor infrastructuurprojecten, werken aan openbaar domein en voor het (ver)bouwen van gebouwen. Zo bepaal je mee het gezicht van de Stad Lommel in de komende jaren.
• Volgende activiteiten zijn opgenomen in je takenpakket: het bepalen van de scope (in samenwerking met andere diensten en bevoegde schepenen), het opstellen van kostenramingen, het opstellen van lastenboek en meetstaten, inplannen en coördineren van de werken met alle stakeholders.
• Je werkt nauw coördinerend samen met interne collega’s (Werftoezicht, Vergunningen, Administratie, Landmeter).
• Je rapporteert rechtstreeks aan het Diensthoofd openbare werken.

• Je behaalde een master diploma.
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Stad Lommel is een organisatie in volle ontwikkeling, waar voldoende uitdagingen op je wachten. Samen zetten we in op een sterke dienstverlening voor Lommelaren en bezoekers, én voor onze eigen medewerkers.
• Je komt terecht in een veilige werkomgeving, waar de kwaliteiten van jou als medewerker maximaal kunnen ontwikkelen.
• Maximum 10 jaar beroepsrelevante ervaring uit de privésector kan meegeteld worden in de berekening van het salaris binnen de weddeschaal A1a-A3a. Ervaring uit de overheidssector is volledig meerekenbaar.
Bij 2 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 3815,20.
Bij 10 jaar relevante ervaring is het bruto maandloon € 4419,74.
Ben je geslaagd voor de selectieprocedure? Dan kan je een loonsimulatie aanvragen. Je krijgt een berekening op maat, gebaseerd op de specifieke functie waarvoor je solliciteert.
• Goed werk wordt beloond met maar liefst 32 verlofdagen. Ook gemaakte overuren worden gecompenseerd.
• Verschillende extralegale voordelen: maaltijdscheques t.w.v. 8 euro per dag, gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden) en tweede pensioenpijler.
• Vergoeding tot maximaal 350 euro bij aankoop smartphone.
• Kom je met de fiets? We belonen je extra met een fietsvergoeding.
• Liever met het openbaar vervoer naar het werk? Dan zorgen wij voor een volledige terugbetaling.
• Een filevrije omgeving in het mooie Noord-Limburg.
• Afhankelijk van de functie is er de optie voor telewerk.
• We investeren in jou door tijd en ruimte te voorzien om opleidingen te volgen.
• We werken aan een sterke feedbackcultuur waar oprechte waardering wordt uitgesproken en we eerlijk en respectvol omgaan met elkaar.
• Jaarlijks zorgen we voor een actieve sportdag met een ruime keuze aan activiteiten.
• Een Lommel Fit programma dat onze medewerkers aanzet om fysiek actief en gezond te zijn.
• Een feestelijk personeelsfeest dat jaarlijks wordt georganiseerd voor alle medewerkers van Stad Lommel.

• De selectieprocedure wordt exclusief uitbesteed aan extern erkend selectiebureau Motmans & Partners.
• De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
  • Preselectie op basis van diplomavereisten en motivatie.
  • Schriftelijke proef via thuisopdracht. Als je kandidatuur in aanmerking komt, ontvang je de schriftelijke proef op vrijdag 10/02/2023 via mail. Deze opdracht moet ten laatste ingeleverd worden op vrijdag 17/02/2023 om 9u.
  • Kandidaten die slagen voor de schriftelijke proef, worden uitgenodigd voor de mondelinge proef in de week van 27/02/2022 in het stadhuis van Lommel.
  • Om te slagen moet je op elke proef 50% van de punten behalen en in het totaal 60% (schriftelijk en mondeling samen).
  • De hoogst gerangschikte en geslaagde kandidaat wordt uitgenodigd voor deelname aan een assessment center, dat plaatsvindt in de week van 13/03/2023 of in de week van 20/03/2023 in de kantoren van Motmans & Partners. Hiervoor dient men de quotering gunstig te behalen.

INTERESSE

• We verwachten je kandidatuur uiterlijk woensdag 01 februari 2023.
• Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via www.motmansenpartners.be/overzicht-vacatures te bezorgen:
  • Je motivatiebrief opgesteld in het Nederlands.
  • Je CV opgesteld in het Nederlands.
  • Je diploma.
• Voor deze functie leggen we een werfreserve aan voor 2 jaar.