Directeur Mens

Je geeft leiding aan de afdeling Mens, die instaat voor de recreatieve en burgergerichte dienstverlening van stad Tielt ten aanzien van haar inwoners en verenigingen. Als directeur Mens wordt jou de leiding toevertrouwd over de dienst Kinderopvang, de verschillende vrije tijdsdiensten, de dienst burgerzaken, de dienst welzijn en de dienst beheer en uitbating infrastructuur. Deze diensten omvatten in totaal zo’n 80-tal medewerkers met binnen elke dienst een coördinator die onder je rechtstreekse leiding staat.

Concreet sta je in voor de algemene coördinatie, opvolging en leiding van de afdeling en het verrichten van beleidsvoorbereidend werk. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de coördinatie, de planning, de voortgang van de werkzaamheden, de resultaten van deze afdeling en de kwaliteitsbewaking. Je zorgt voor de samenwerking en kruisbestuiving van de verschillende diensten. Je staat in voor de interne communicatie binnen deze afdeling en het organiseren van het geïntegreerd overleg met de verschillende medewerkers binnen de afdeling alsook met de collega’s van andere afdelingen en diensten.

Als lid van het managementteam ben je ook mee verantwoordelijk voor het aansturen van de gehele organisatie en kan je organisatie breed reflecteren en adviseren. Binnen grotere projecten in de stad neem je een actieve rol op als projectcoördinator.

• manager met juridische affiniteit binnen het vakgebied
• bruggenbouwer die zich van nature verbindend opstelt
• gedreven, proactief en resultaatgericht
• coördinator met prima planningsvaardigheden
• communicatief overtuigend en inspirerend
• beleidsmatige denker die meebouwt aan de toekomst

Onder de rubriek ‘Downloads’ kan je de volledige functiebeschrijving vinden.

Voorwaarden:

• In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• Minimaal vier jaar relevante beroepservaring hebben. Als relevante beroepservaring wordt zowel relevante ervaring bij een overheid, in de privésector of als zelfstandige verstaan.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B

Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur. Je komt terecht in een maatschappelijk relevante organisatie. We bieden een job met een zeer afwisselend takenpakket en voldoende ontplooiingskansen. Bovenop je verloning volgens de salarisschaal A4a-A4b waarbij ook relevante werkervaring in aanmerking genomen wordt, kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen. Standaard horen daar maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (pensioensparen), Pluspas (kortingpas), fietsvergoeding en het kosteloos gebruik van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Je kan solliciteren tem zondag 10 december 2023:

• Online via het onderstaand sollicitatieformulier: vul de gevraagde gegevens in en voeg de nodige bijlages toe
• Tegen afgifte bij de dienst HR & Loopbaanbeheer, Markt 13, 8700 Tielt
• Via mail naar personeelsdienst@tielt.be

Bezorg ons steeds de nodige bijlages: jouw cv en een recent uittreksel uit het strafregister (attest goed gedrag en zeden, jonger dan 3 maand).

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer T 051 42 81 65 of via personeelsdienst@tielt.be

We kijken er naar uit jou te ontmoeten!!